HR Manager BeLux

Conteúdo do emprego

Voor onze klant in Vilvoorde, een full service internationaal distributiebedrijf gespecialiseerd in materiaal en machines voor de sectoren bouw, material handling en recyclage, is Bakker en partners op zoek naar een HR manager BeLux (op payroll of op zelfstandige basis).

Wat je doet:

•Beheer van alle HR-operaties in BELUXen verder stimuleren van de transformatie en efficiëntiein de lokale HR-functie.

•Coördineren van relaties met personeelsvertegenwoordigers binnen de Ondernemingsraad.

•Nauwe samenwerking met de Group HRD en HR-collega’saan projecten zoals de implementatie van Workday, werknemerservaring, leiderschapsontwikkeling, de Academy, talentplanning en -ontwikkeling, functiewaardering, …

•Leiden van een klein team van HR-professionals

•Ontwikkelen van een actieplan op basis van thema’s uit beoordelingen en exitgesprekken, gericht op het aantrekken, beheren, ontwikkelen, betrekken en behouden van de beste medewerkers.

•Opvolgen en rapporteren van HR KPI’s, personeelsaantallen/FTE’s, loonkosten, volgen van verloop, etc.

•Bijdragen aan de ontwikkeling van gestroomlijnde organisatiestructurendie het bedrijf ondersteunen en efficiëntie bevorderen.

•Samenwerken met lijnmanagers aan meer strategische personeelsplannen en dagelijks personeelsmanagement.

Wie je bent:

•De ideale kandidaat heeft een breed scala aan HR (hard en soft)-ervaring als HR Manager of Senior HR Business Partner.

•Je bent veerkrachtig en haalt energie uit het stimuleren van veranderingenin een bedrijf en industrie die transformeert.

•Ervaring in een multi-site omgeving met arbeiders en bediendenin een vergelijkbaar bedrijf dat deel uitmaakt van een breder internationaal concern.

•Ervaring in het helpen evolueren van leidinggevenden naar het geven van autonomie en empowerment.

•Proactief om kansen te zien voor de juiste verbeteringen en een zichtbare aanwezigheid te hebben binnen de BELUX-organisatie en de bredere groep.

•Je voelt je comfortabel in een onduidelijke, veranderlijke omgevingen je bent in staat om snel vertrouwensrelaties op te bouwen op alle niveaus van het bedrijf.

•In staat om een klein team te beheren en het maximale potentieel te benutten door effectieve feedback, coaching, ontwikkeling en training

•Drive, energie en passie kenmerken je persoonlijkheid. Je werkt graag hands-on in combinatie met strategische projecten.

•Je kan sturen op de uitvoering van een breed scala aan HR-projecten van concept tot implementatie en kan je beroepen op goede projectmanagementvaardigheden.

•Ervaring met de implementatie van Workday is een troef.

•Je communiceert vlot in het NL/FR en ENG

Wat onze klant jou kan bieden:

• een lokaal bedrijf van 150 werknemers (50% arbeiders, 50% bedienden) behorend tot een internationale groep met beslissingsbevoegdheid in België
• het bedrijf, evenals de groep, staat financieel sterk en wil nog verder groeien.
• de groepsstructuur biedt de nodige ondersteuning, tools en processen om jou te ondersteunen in de transformatie naar een modern en efficiënt bedrijf. Als HR Manager BeLux speel je hierin een sleutelrol door jouw impact op leiderschap, cultuur, waarden en efficiëntie.
• een aantrekkelijk salaris evenals mooie extralegale voordelen inclusief bedrijfswagen.
• deze rol kan zowel op payroll als op zelfstandige basis met een contract van onbepaalde duur worden uitgeoefend.