HR Officemanager

Conteúdo do emprego

Functie-informatie

• Analytische aanpak
• Account management
• Aansturen van een team

Is deze checklist op jou van toepassing? Dan ben jij misschien onze nieuwe Start People-collega!

Als officemanager ben je verantwoordelijk voor de operationele leiding en de resultaten van je kantoor, die zich hoofdzakelijk focust op grote klanten en inhouse projecten, met het oog een lange termijn relatie uit te bouwen. Tegelijkertijd neem je het voortouw in het onderhouden/uitbouwen van relaties met grote en strategische klanten teneinde de organisatiedoelstellingen te bereiken.

Volgende verantwoordelijkheden staan centraal in de functie:

- Zowel het opstellen en opvolgen van de operationele processen binnen je kantoor, als het opstellen van een business plan voor je kantoor om de doelstellingen te behalen.

- Vanuit je continue streven naar verbetering en sterk analytisch vermogen onderzoek je verbeterings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor je eigen kantoor, maar ook bij je klanten teneinde de procesoutput te optimaliseren.

- In deze verantwoordelijke commerciële functie voel je de actieve en latente noden van je klanten bijzonder goed aan en werk je een efficiënte en doelgerichte oplossing uit waarbij je steeds de klantentevredenheid voor ogen houdt.

- Je onderhoudt en bouwt met je klanten een vertrouwensrelatie uit op verschillende beslissingsniveaus.

- Je bewaakt ten allen tijde de kwaliteit van de geleverde services en ziet erop toe dat de resultaten steeds de goede richting uitgaan.

- Als gedreven coach leid je consulenten zodat zij zich aangespoord voelen om de klant aan de juiste uitzendmedewerkers te helpen.

- Bovendien ben je een echte people manager die aandacht schenkt aan communicatie, motivatie en ontwikkeling van je team, je bouwt aan een hecht team en moedigt de samenwerking tussen de teamleden aan teneinde als een goed functionerend kantoor te werken.

- Je zorgt voor een uitgebreid netwerk van contacten, zowel intern als extern, en bouwt een win-win relatie uit met klanten, prospecten, partners, scholen en andere relaties.

- Je volgt de tendenzen binnen de markt op en weet deze te vertalen naar opportuniteiten.

- Tenslotte bewaak en optimaliseer je de rendabiliteit van je eigen kantoor o.a. door het opvolgen van kosten en middelen, terwijl de visie en strategie van de organisatie gerespecteerd wordt.

- Je rapporteert aan de Area Manager.

Je profiel

- Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma aangevuld met een 5-tal jaar werkervaring waarvan een aantal jaren in een leidinggevende functie.

- Kennis van MS office: Excel en PowerPoint.

- Ervaring binnen de dienstverlenende sector is een extra troef.

- Een resultaatgerichte en business driven persoon met een stevige commerciële reflex en oog voor klantenbehoeften en marktnoden.

- Relationeel sterk, teamplayer en pro-actief denker met sterke communicatievaardigheden.

- Bewezen expertise in operationeel management, procesanalyse en procesoptimalisatie.

- Je bent prestatiegericht, een doorzetter en gaat voor het resultaat.

- Je hebt sterke organisatorische en dienstverlenende vaardigheden.

- Je stressbestendigheid, oplossingsgericht denken en flexibiliteit vervolledigen je profiel.

Aanbod

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. We verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want Start People kiest voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, met als kers op de taart veel extralegale voordelen die je aangenaam zullen verrassen. Dat alles in een solide, beursgenoteerd bedrijf met 500 medewerkers. Voel je je aangesproken? Dan willen wij van je horen! Klik meteen op "solliciteer". Je kan rekenen op snelle feedback!

Bedrijfsinfo

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen we ervoor dat ook werkgevers vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Start People streeft er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je ervoor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat we ook onze funfactor niet uit het oog verliezen!