HR Officer

☞ AUSY by Randstad

Ver: 130

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Bruges West Flanders

Categoria: Recursos Humanos Gestão executiva

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

In afwachting van aanwerving van een nieuwe collega kijkt onze klant uit naar samenwerking met een tijdelijke medewerker.


We zijn op zoek naar iemand met ervaring in rekrutering en selectie en bij voorkeur ook andere domeinen binnen HR.

Je houdt van werken in een productieomgeving en je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

Je stelt je toegankelijk op, communiceert vlot en wekt vertrouwen op.


Samenwerking kan op basis van een vast of tijdelijk contract of een onderaannemingsovereenkomst (freelance). Een werknemer kan rekenen op een marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en de keuze tussen een firmawagen of een kilometervergoeding.

Een freelancer wordt vergoed met een marktconform dagtarief en kan rekenen op een persoonlijk contact tijdens, voor en na de opdracht en een vlotte administratie en betaling.


Randstad Professionals is een gespecialiseerd bedrijf binnen de Randstadgroep. We bieden bedrijven ondersteuning in tal van HR domeinen en dat o.a. onder de vorm van consultancy en met specifieke oplossingen op maat.


  • Je schrijft enthousiast mee aan het employer branding verhaal om de juiste mensen aan te trekken en te behouden;
  • Je zorgt voor een vlot en kwalitatief rekruteringsproces (opmaak vacatures, contacten met interim- en selectiekantoren, screening, interviews, social media, …);
  • Samen met de Plant Manager en de supervisors zet je een professioneel onthaalbeleid op (introductie- en opleidingsplan, peter/meterschap, …), met het oog op een efficiënte integratie.
  • Je begeleidt de medewerkers in training en ontwikkeling. Je detecteert de opleidingsbehoeften in samenspraak met de leidinggevenden en organiseert de nodige trainingen. Je zorgt voor de implementatie van een gestroomlijnd proces en waakt erover dat dit goed wordt opgevolgd;
  • Je staat de supervisors bij in hun rol als coach. Je detecteert opportuniteiten en formuleert voorstellen en oplossingen teneinde prestatie, motivatie en welzijn te verbeteren;
  • Je werkt en denkt proactief mee aan diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, performance management, …);
  • Je rapporteert aan de HR Manager.

Deze opdracht zal minstens een 3-tal maanden lopen. Regime is bespreekbaar maar wel volledig on-site.

Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...