Ingénieur Service électrique TLB

Conteúdo do emprego

Nous sommes à la recherche d’unresponsable maintenance pour le Service Electrique du TLB, assurant la gestion des équipements électriques et électroniques du train.

En tant qu’ingénieur en maintenance électrique, tu es responsable de la gestion complète des équipes opérationnelles (= “maintenance alpha”) chargées de la planification et de l’exécution des tâches de maintenance électriques sur le laminoir à chaud, afin de maximiser la disponibilité des équipements tout en minimisant les coûts.
Tu assures la qualité des produits et la fiabilité des outils tout en garantissant la sécurité et la motivation des travailleurs. Tu aideras également à la conception et à l’installation de nouveaux équipements.

Les exigences de supervision de ce poste nécessitent des compétences en matière de leadership dans un environnement multidisciplinaire, y compris la capacité de déléguer efficacement des tâches et de faire confiance.

Ressources humaines

• Superviser le personnel d’entretien interne et externe en établissant les priorités dans les calendriers d’entretien;
• Faire respecter au sein de tes équipes le règlement de travail (EID, présences, heures, …);
• Assurer la formation et le développement continu du personnel Aperam;
• Établir le plan de succession, participer au processus de recrutement;
• Communiquer afin d’accroître les performances du personnel de la fabrication.

Sécurité / environnement

• Veiller à ce que les règles de sécurité soient respectées par tous (personnel propre, sous-traitants);
• Agir en tant que leader pour tous les sujets liés à la sécurité;
• Assurer, avec ton équipe, la définition et l’exécution des consignations dans ton périmètre;
• Démontrer un comportement exemplaire en termes de sécurité et de respect des consignes;
• Maintenir en parfait état de propreté les zones sous ta responsabilité par le développement de l’approche 5S;
• Mener les analyses de risques dans ta zone;
• En cas d’accident/premier soin, analyser le sujet au plus tôt en collaboration avec le SIPP et les DS;

Maintenance

• Planifier et prioriser les travaux de maintenance et en assurer le suivi au moyen de tableaux de bord et de plans d’action détaillés;
• Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive de son service;
• Mettre en place la méthodologie ARMP au sein du service;
• Assurer la veille technique des équipements (obsolescence) et lancer les chantiers de remplacement nécessaires;
• Améliorer la disponibilité des équipements et optimiser les interventions afin de réduire les coûts et les temps d’arrêt;
• Contribuer à la fiabilité et améliorer la sécurité des équipements en collaboration avec les départements Projets et Fiabilité;
• Assurer l’approvisionnement des pièces de réserves (réparables ou consommables), en étroite collaboration avec le service Achats;
• Établir et gérer le budget du service;
• Suivre les principaux KPIs: leading (réalisation du préventif, backlog etc) et lagging (FTT, budget) ainsi que les plans d’actions liés.

Qualité

• Mettre en œuvre le plan d’action pour garantir et améliorer la qualité des produits.
• Promouvoir l’approche de l’amélioration continue.

• Tu as un diplôme d’ingénieur;
• Tu possèdes une expérience de 5 ans en industrie, une connaissance l’industrie lourde est un plus;
• Tu maîtrises l’anglais écrit et parlé;
• Tu es autonome, tu apprécies prendre tes responsabilités;
• Tu es capable de travailler en équipe et apprécies la collaboration;
• Tu es orienté.e solution et organisation;
• Tu es organisé.e et rigoureux.se. Tu veilles à l’atteinte de résultats tout en étant attentif.ve aux aspects de sûreté et de sécurité;
• Tu as de bonnes capacités d’analyse, tu fais preuve de proactivité et d’anticipation;
• Tu es orienté.e solution, tourné.e vers le service à l’outil et au client;
• Tu fais preuve d’une grande curiosité intellectuelle et tu veilles à mettre à jour tes connaissances et ton expertise;
• Dynamique et enthousiaste, tu exprimes tes idées sans crainte tout en étant respectueux.se des idées émises par la hiérarchie et les collègues;
• Tu as une bonne communication et tu es particulièrement assertif.ve;
• Tu n’es pas sujet au vertige;
• Tu appliques les règles issues des normes ISO 14, 18 , 45 (gestion de l’environnement, sécurité);
• Tu appliques les recommandations issues des audits et de la politique “Responsible Steel”;
• Tu adhères aux valeurs qui font l’ADN de notre entreprise:
  • Tu es un meneur ; tu t’efforces de mettre en avant les intérêts de ton équipe, encourage les idées d’amélioration et les initiatives - Leadership
  • Tu as un esprit collaboratif ; tu es prêt à aider les autres mais également à faire appel à tes collègues en cas de besoin - Entraide
  • La sécurité est ta priorité ; tu te sens responsable de ta sécurité et de ta santé, mais également de celles de tes collègues - Vigilance
  • Tu vises l’amélioration continue et tu es force de propositions innovantes - Ingéniosité
  • Tu es flexible et capable de t’adapter facilement au changement - Agilité
  • Tu es sensible au respect de l’environnement et prêt à contribuer au développement durable - Durabilité