Intercultureel bemiddelaar Turks

Als intercultureel bemiddelaar Turks sta je in voor het ondersteunen van patiënten met een migratieachtergrond en het bemiddelen tussen de patiënt, de arts en de zorgverleners zodoende de communicatie en de samenwerking tussen beiden te verbeteren.

Je draagt bij tot het verhogen van de toegankelijkheid en de kwaliteit van het zorgaanbod door het fungeren als verbindingsfiguur tussen hulpvragers en hulpverleners zodat een evenwaardig zorgaanbod kan aangeboden worden aan onze patiënten met een migratieachtergrond.

Wat zijn jouw taken?

• Je tolkt tussen patiënt en het medisch en verzorgend personeel op consultaties en verpleegafdelingen (face to face, via internet of telefonisch)
• Je staat in voor de permanentie van het internettolken in kader van de samenwerkingsovereenkomst met de FOD
• Je plant telefonisch ambulante afspraken voor de anderstalige patiënten
• Je helpt de patiënt met migratieachtergrond voor of bij zijn opname met het invullen van documenten bv. m.b.t. opname
• Je biedt ondersteuning in moeilijke situaties bv. bij slechtnieuws-gesprekken
• Je beluistert de vragen of klachten van de patiënt met migratieachtergrond en treedt op als neutrale tussenpersoon tussen patiënt en zorgverstrekker
• Je maakt de zorgorganisatie, gebruiken en afspraken binnen ons ziekenhuis kenbaar voor patiënten van andere origine
• Je organiseert vormingen, samen met de dienst P&O om artsen en medewerkers te sensibiliseren en te informeren over andere culturen, religieuze gebruiken, …
• Je geeft actief input bij het uitwerken en uitdragen van het diversiteitsbeleid binnen het ziekenhuis aan de werkgroep diversiteit en diensthoofd patiëntenbegeleiding
• Je staat in voor een aantal administratieve taken zoals registreren van de uitgevoerde interventies, vertalen van folders en andere documenten, opmaken van een jaarrapport, …

• Je bent in bet bezit van een bachelordiploma hoger onderwijs aangevuld met het certificaat van een erkende opleiding interculturele bemiddeling of sociaal tolken of je bent gelijkwaardig door ervaring
• Je bent communicatief sterk
• Je kan omgaan met werkdruk, kan het overzicht bewaren en prioriteiten stellen
• Je bent in staat om snel te anticiperen op veranderingen en past je planning aan
• Je stelt je open voor andere culturen, gewoontes en standpunten
• Je gaat steeds zorgvuldig te werk
• Je draagt privacy en discretie hoog in het vaandel

• Een vervangingscontract tot eind augustus 2023 met kans op verlenging
• Een jobtime van 75 % bij voorkeur, 50 of 60 % is ook bespreekbaar
• Startdatum zo snel mogelijk
• Je krijgt mogelijkheden om je verder bij te scholen
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: https://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas

Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Danielle Vermeulen, medewerker werving en selectie op het nummer 09/224 6307.

AZ Sint-Lucas & Volkskliniek
Dienst personeel & organisatie
Groenebriel 1
9000 Gent

INTERESSE?

Stuur dan zo snel mogelijk jouw brief met cv elektronisch door via onze jobsite.