Job | Head of Data transformation Team E&E&P | Brussel

In de Corporate Office van de CEO is de afdeling departement Data & Analytics belast met de ontwikkeling en de implementatie van de visie inzake Data: waarde creëren voor onze klanten en voor Belfius, processen optimaliseren die gebaseerd zijn op gegevens en op Artificiële Intelligentie als standaard voor de bank en de verzekeringen, nieuwe cockpits tot stand brengen ter vervanging van de vele bestaande reportings, en het Corporate Data Platform beheren dat een unieke centrale bron wordt voor ruwe en fijnmazige gegevens.

Het Transformation Team Data & Analytics E&E moet zorgen voor de transformatie van de data voor de segmenten van de professionele klanten (Business & Corporate), en de ambities van de strategie 2025 en de commerciële inkomsten ondersteunen via:

• (Geautomatiseerde) rapporten en geavanceerde insights over klanten, gebaseerd op duidelijk beheerde gegevens;
  
• De implementatie en de automatisering van de targeting naar de E&E-klanten;
  
• De optimalisering van de klantbeleving en van het commercieel rendement van de innovaties en de projecten die bestemd zijn voor onze klanten.

Dat alles vanuit de invalshoek van Privacy By Default & Privacy By Design.

Het gaat om een multifunctioneel team dat o.m. bestaat uit “data engineers”, "data scientists” en "digital analysts".

De functie :

• Zorgen voor de Transformation data voor de Business & Corporate klanten door redundanties weg te werken en door synergie tot stand te brengen om efficiënter te zijn, door duidelijk beheerde gegevens te gebruiken boven op de sourcing die ondersteund wordt door een Corporate Data Platform als uniek toegangspunt tot de gegevens, en door de gegevens beschikbaar te maken voor alle strategische domeinen via op industriële leest geschoeide cockpits.
  
• Het ontwikkelen en dragen van en communiceren over de Data & Analytics-strategie en de analytische cultuur promoten bij de contactpersonen buiten de afdeling D&A (Marketing producten & Segmenten, Corporate bankers enz.) ter aanmoediging van het systematisch gebruik van de kwantitatieve analyse als basis voor de beslissing.
  
• Een visie ontwikkelen inzake Targeting, het commercieel plan implementeren (focus op de automatisering) en toezien op een voortdurende optimalisatie van het commercieel plan inzake customer targeting, de lessons learned tussen de diverse domeinen bundelen.
  
• De relevante analysethema’s aansturen waarmee de ruimten voor potentieel kunnen worden geïdentificeerd, om zodoende te zorgen voor een groter marktaandeel voor de producten en het aandeel van de verkoop dat verwezenlijkt wordt via de digitale kanalen.
  
• Een gecentraliseerde database ontwikkelen ten dienste van de behoeften inzake ESG, zowel naar regelgeving als in commercieel opzicht.
  
• Een team beheren van een twintigtal personen verdeeld over 3 teams, in staat zijn tot interactie met heel specifieke profielen zoals data scientists. De ondernemingsgeest en het zoeken naar vernieuwende ideeën inzake data promoten, de omschakeling naar nieuwe technologie en tools en de nieuwe markttrends beheren.
  

• Als leider van het team bent u in staat de verandering te leiden, zowel binnen het team als t.a.v. de diverse stakeholders.
  
• U beschikt over analytische vaardigheden en bent in staat de projecten in dienst te stellen van de verwezenlijkingen van de business en de verwachte resultaten te leveren.
  
• Voorafgaande ervaring op het vlak van de strategische marketing, gegevensanalyse en in de financiële sector is een troef.
  
• Drietalig NL/FR/EN.
  

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.
Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.
De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.
Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.
We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.