Job | Young Talent Recruiter & Project Manager | Brussel

Wil jij een functie die van betekenis is voor de toekomst van Belfius Bank en Verzekeringen? Heb je zin in een gevarieerde functie binnen een enthousiast team? Wil je jouw passie voor HR inzetten om mee te bouwen aan de instroom van jonge talentvolle medewerkers, en hen aan te werven voor een duurzame loopbaan binnen Belfius?

Dan ben JIJ de collega die wij zoeken. Jij kan samen met ons mee het verschil maken.

Bij Belfius kom je in een functie terecht die zinvol en inspirerend is voor de Belgische samenleving. Je werkt er in een moderne, uitdagende en stimulerende omgeving.

Wat houdt de job in?

Belfius zet volop in op het recruteren van jonge talenten. Hiertoe zijn, naast het reguliere aanbod aan vacatures, een aantal specifieke Young Professional trajecten ontwikkeld, elk voor een specifiek doelpubliek en een eigen waarde-propositie.

Als Young Talent Recruiter & Project Manager zet je een wervend programma op dat de instroom van deze veelbelovende jonge professionals verzekert, in lijn met de strategie van Belfius. Je richt je focus op externe jonge talenten, universiteiten en hogescholen. Je bent een volwaardige Belfius ambassadeur die elk jong talent begeleidt van het eerste contact tot en met de onboarding.

Je werkt hiervoor in tandem met een HR-collega die zich concentreert op het animeren van de Young Professionals community binnen Belfius, alsook het opzetten en uitrollen van een ontwikkelings- en retentieprogramma, gericht op het duurzaam binden van deze jonge talenten. Je bouwt zowel intern als extern samenwerkingsverbanden op met een heel aantal stakeholders en partners.

Je voornaamste activiteiten zijn:

• Je staat mee in voor het volledige aanwervingsproces van de Young Professionals. Je doet dit dankzij jouw goed begrip van de noden van de verschillende Belfius directies alsook de inhoud van de verschillende Young Professional trajecten;
  
• Als eerste aanspreekpunt selecteer jij de meest veelbelovende jonge talenten, op basis van een eerste contact, curriculum vitae, motivatie en/of telefonische screening;
  
• Je creëert een levendig en inspirerend netwerk binnen en buiten Belfius om de contacten met jonge talenten te intensifiëren en Belfius als potentiële werkgever te promoten. Zo ontwikkel en onderhoud jij externe partnerships met universiteiten, hogescholen en andere organisaties die als bron van instroom fungeren. Dankzij je goeie contacten met de Belfius Young Community en de collega’s van Communicatie, kan je je creatieve en originele ideeën voor initiatieven die de instroom van jonge talenten verzekeren, tot uitvoer brengen;
  
• Als enthousiaste ambassadeur voor de Young Professionals trajecten, slaag je erin iedereen, zowel de jonge talenten zelf als ook de Belfius directies mee te overtuigen van de waarde van deze trajecten.
  

• Op jouw cv staat een universitair diploma te blinken;
  
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans;
  
• Je hebt een zeer grote affiniteit met de leefwereld van de jonge talenten die we zoeken, de zogenaamde “Millennials” of “Generation Z”. En je bent een volwaardige Belfius ambassadeur;
  
• Je bent enthousiast, energiek, inspirerend en je houdt ervan om nieuwe initiatieven uit te denken én te realiseren. Daarnaast schrikt ook het zuivere recruteren (screenen & interviewen) je niet af;
  
• Je bent een bruggenbouwer en creëert impactvolle samenwerkingsverbanden;
  
• Je durft op te treden als “gezicht” naar de buitenwereld toe; professioneel en mét een brede glimlach.
  

• Belfius Bank is een 100% Belgische bank die maximaal investeert in zinvolle en duurzame projecten op eigen bodem. Betekenisvol en inspirerend zijn, betekent in de eerste plaats het vertrouwen van onze klanten verdienen, elke dag opnieuw. Maar onze ambitie reikt verder dan dat. We willen een maatschappelijk drijvende kracht zijn en proactief oplossingen aanbieden voor de grote uitdagingen van de samenleving van morgen. We blijven hierbij op zoek gaan naar nieuwe, creatieve en innovatieve oplossingen, gedreven door onze waarden.
• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Je ontvangt een mooi loon, afgestemd op je ervaring, en alle tools om je werk goed te doen, zoals een laptop. Je beschikt over een flex budget dat je vrij investeert, bijvoorbeeld in een wagen, of een smartphone. Je rekent op extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, en korting op onze bank- en verzekeringsproducten.
• Je kiest zelf hoe je je dag invult. En dus ook of je eens vroeger of later begint, of een langere pauze neemt. Je combineert frequent thuiswerk met aanwezigheid op kantoor. Dit hoofdkantoor ligt op 5 minuten van treinstation Brussel-Noord. Je vindt er een fitnessruimte, een bedrijfsrestaurant met gezonde lunches, en gezellige ontmoetingsplekken voor een babbel met collega’s. Wij helpen jou om je balans tussen werk en privé te vinden en te behouden. Want alleen zo blijf je graag aan het werk.
• Neem je loopbaan in eigen handen en krijg zo de kans jezelf te ontwikkelen met behulp van onze Belfius Academy, in de meest uiteenlopende vaardigheden: van leiderschap of het maken van impactvolle presentaties, tot technische opleidingen of talen.

Bij Belfius gaan we radicaal voor de kracht van diversiteit. Het maakt niet uit wat je seksuele geaardheid, afkomst, geloof, leeftijd, gender of handicap is. Als we je kiezen, doen we dat voor je talenten. Bovendien zorgen we ervoor dat je je vaardigheden en talenten bij ons optimaal kan ontwikkelen en benutten.