Lead Architect Media Faciliteiten

Conteúdo do emprego

Je zal aan de slag gaan binnen het departement Technologie en Infrastructuur (T&I). Dit is de plaats waar de technologische lijn uitgezet wordt over hoe we vandaag en morgen media gaan maken en verspreiden.
De VRT is op zoek naar een Lead Architect Media Faciliteiten om het Enterprise Architectuur team te versterken.
De technologie en het mediagebruik evolueert razendsnel. We willen optimaal inspelen op deze evoluties door agile te werken in zeer autonome Technologie Teams. De transitie naar een sneller, sterker, efficiënter en effectiever bedrijf doe je natuurlijk niet met een natte vinger, maar binnen een ijzersterk technisch kader.
Help jij als Lead Architect Media Faciliteiten mee met het opzetten van de ideale Enterprise Architectuur zodat we de uitdagingen van de toekomst a ankunnen?

Wat ga je bij ons doen?
Je zal aan de slag gaan binnen het departement Technologie en Infrastructuur (T&I) waar men de technologische koers bepaalt over hoe we bij VRT vandaag en morgen media maken en verspreiden.
Als Lead Architect Media Faciliteiten bouw je mee aan het applicatielandschap van o.a. de media producties (TV-studio’s & radiostudio’s) en media connectiviteit, in lijn met de VRT visie en strategie.
Je maakt deel uit van het T&I Enterprise Architectuur team, maar werkt heel nauw samen met de technologie teams, systeem experten en business stakeholders om tot de beste oplossing te komen, standaardisaties uit te werken, processen te optimaliseren en end-to-end architectuur te begeleiden in projecten en programma’s. Je moduleert je resultaten zodat ze helder zijn voor de organisatie.
Je hebt het vermogen om trends te identificeren, de impact ervan te analyseren en deze helder te communiceren en presenteren aan de organisatie.
Je zorgt voor het uitwerken van een langetermijnvisie, standaarden in jouw domein en bewaakt deze nauwgezet.
Wie zoeken we?
Je kan prioriteiten stellen en je werkt efficiënt en overzichtelijk
Je kan de brug maken tussen het conceptuele en technisch uitvoeringsniveau
Je bent in staat om knopen door te hakken, actie te ondernemen en je bent stressbestendig
Je communiceert vlot met alle betrokkenen, zowel in het Nederlands als in het Engels
Je kan goed luisteren en doorvragen
Je staat open voor kritiek en feedback, en je slaagt er zelf in om op een constructieve manier feedback te geven
Je weet van aanpakken en je kan je inzichten vertalen in actiegerichte adviezen.
Je hebt een brede interesse in technologie en media
Je kan vlot met verschillende invalshoeken omgaan
Je kan goed abstraheren, complexe zaken eenvoudig uitleggen
Je hebt een kennis van
Media technologieën (Audio / Video / IP netwerken / … )
Media standaarden (ST2110, …)
Maken van frameworks, standaarden en methodieken
Je pluspunten zijn
Kennis van modeleertechnieken
Ervaring in software ontwikkeling.
Ervaring met Sparx Enterprise Architect
Een bruisende werkomgeving
Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
We voorzien een bedrijfswagen + tankkaart
Er is de mogelijkheid om een fiets te leasen
Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (14GB)
Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.
Solliciteren?