Tipo de empregos: Permanent contract

Loading ...

Conteúdo do emprego

Geloof jij dat een duurzaam beleid in Learning & Development een meerwaarde is voor een bedrijf? Wil jij graag de lead nemen in de ontwikkeling en implementatie van dergelijk beleid in een dynamische organisatie? Dan is deze uitdagende functie zeker iets voor jou!


Functieomschrijving

  • Je tekent in nauwe samenwerking met het management het beleid uit rond Learning & Development.
  • Je stelt op basis van de behoeften van de organisatie jaarlijks een opleidingsplan op.
  • Je zoekt naar geschikte opleidingen rekening houdend met de beschikbare budgetten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van e-learning projecten van nieuwe en bestaande opleidingen.
  • Je zorgt samen met je team voor de administratieve afhandeling en opvolging van de geplande opleidingen.
  • Je coördineert de afdeling Learning & Development en coacht, adviseert en ondersteunt de medewerkers van het team om een optimale dienstverlening te garanderen.
  • Je neemt deel aan werkgroepen en blijft op de hoogte van de nieuwe trends en instrumenten op het gebied van personeelsontwikkeling.

  • Je bezit een master diploma in een HR gerelateerde richting.
  • Je hebt ten minste 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het L&D vakgebied.
  • Je bezit over een visie, uitstekende organisatorische vaardigheden en je bent communicatief sterk.
  • Je bent analytisch ingesteld en resultaatgericht.
  • Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office.
  • Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze verschillende vestigingen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Why us?


Bij Actemium - merk van VINCI Energies - aan de slag gaan, betekent kiezen voor een innovatieve omgeving, met gepassioneerde collega’s.

  • We geven je zowel de omkadering (training en coaching) als de opportuniteiten nodig om je loopbaan een échte impuls te geven.
  • Je komt terecht in een bedrijf waar veiligheid en collegialiteit voorop staan.
  • We werken een persoonlijk ontwikkelingsplan voor je uit dat afgestemd is op jouw ambities en sterktes. Dankzij onze organisatiestructuur en duidelijke loopbaanpaden heb je zicht op je toekomst en blijf je groeien.
  • Je kan rekenen op een contract van onbepaalde duur, met een compleet en competitief verloningspakket. Wij bieden daarnaast een interessante verlofregeling, tal van opleidingsmogelijkheden en andere extralegale voordelen.
  • We organiseren ook diverse sportieve, culturele en familiale activiteiten.

Kom aan boord en ontdek the ‘VINCI Energies way of life’!

VINCI Energies wil een inclusieve werkgever zijn, een plek waar iedereen zich goed voelt, waar iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht geslacht, gender of cultuur.


Alle zij’s, die’s en hij’s hebben het recht om te zijn wie ze zijn en moeten de kans krijgen om zich ten volle te ontplooien. Wij zien diversiteit als een sterkte en het is onze basis voor duurzaam ondernemen.

Interesse?

Solliciteer online of stuur je cv en motivatiebrief naar sascha.cupers-ext@actemium.com

Voor meer informatie kan je terecht op onze website www.vinci-energies.be of op onze facebookpagina.

Chez Actemium vous ne trouvez que des experts en automation, contrôle de process & instrumentation, ingénierie électrique et mécanique, nettoyage industriel & tuyauterie et dans l’industrie IT. Nos collaborateurs ont tous un bon niveau de formation (Bachelor ou Master) en orientation technique. Ils ont une passion pour la technique et/ou la gestion d’équipes techniques. De notre coté, notre rôle est de développer tant vos connaissances techniques que vos compétences managériales. Nos environnements clients sont donc très variées et se situent dans l’alimentation, en production de produits laitiers & boissons, en chimie, en oil & gaz, en sciences de la vie et dans le secteur de l’énergie.

Loading ...
Loading ...

Data limite: 13-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...