Leidinggevende industriële productie

Functieomschrijving

Als begeleider binnen ons maatwerkbedrijf, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een atelier met een 50 tal werknemers, die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. U zorgt ervoor dat uw team kwaliteitsproducten levert binnen de voorziene leveringstermijn. U plaats hiervoor de juiste man op de juiste plaats en bent creatief in het zoeken naar oplossingen. U bent mensgericht en zorgt dat werken binnen uw team een aangenaam gebeuren is. U bewaakt de productieprocessen en doet verbetervoorstellen naar uw hierarchische overste. U werkt projecten mee uit om uw atelier te optimaliseren.

Op de werkvloer wordt u bijgestaan door 2 toffe collega’s die u de nodige ondersteuning bieden en waarmee u gezamenlijk het atelier runt . Uw hands on mentaliteit maakt u tot een graag geziene collega waarbij teamwerk centraal staat. De mogelijkheid wordt geboden om werkgerelateerde opleidingen te volgen.

U rapporteert en overlegt dagelijks met uw productieleider

Profiel

• Leidinggevende capaciteiten bezitten;
• Groot planningsvermogen;
• Flexibel
• Teamgeest: overleggericht;
• Stressbestendig;
• Sociaal voelend en communicatief;
• Nauwkeurig en resultaatgericht;
• Kennis : outlook/word/excel noodzakelijk.

Jobgerelateerde competenties

• Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
• De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren
• Coachen van een doelgroep: Werknemers
• Instellingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren
  De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...)
• Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Werkpost (ergonomie, ...)
• Machines en geschikt gereedschap selecteren
  De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, …
  Het personeel verdelen over de werkposten
• De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen
• Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Veiligheid
• Superviseren van een team of een productieatelier dat zich bezighoudt met: Assembleren, afwerken, nabewerken (snijden, ...)
• De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
• De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren
• Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
• Kenmerken van de bestelling identificeren en de productiefases plannen

Persoonsgebonden competenties

• Contactvaardig zijn
• Resultaatgerichtheid
• Leervermogen hebben
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Zelfstandig werken
• Omgaan met stress
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Regels en afspraken nakomen
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Plannen (= ordenen)
• Samenwerken als hecht team
• Klantgerichtheid

Aanbod

• Werken met enthousiaste medewerkers
• Werken in een vast uurrooster;
• aantrekkelijk loon volgens ervaring en anciënniteit
• Septemberpremie bij vaste tewerkstelling
• Extra verlofdagen PC 327.01.: vanaf 35 jaar = 5 extra dagen, dewelke progressief toenemen bv 45 jaar = 7 d,...)
• Extra verlofdag vanuit bedrijf : 1 dag per 5 jaar ancienniteit in Oesterbank
• maaltijdcheques twv 3.97 euro
• bediendenkontrakt
• hospitalisatie voor u en uw gezin
• Pensioenverzekering