Logistiek medewerker met attest / logistiek assistent of zorgkundige

Als nieuw modern ziekenhuis is AZ Alma steeds op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor onze patiënten.

Zorg met een hart

vzw AZ Alma is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het nieuwe ziekenhuis, een resultaat van de fusie van de Heilig Hartkliniek uit Eeklo en het Elisabeth Ziekenhuis uit Sijsele, ging open in maart 2017 en is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1290 medewerkers, 150 artsen en ruim 150 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.

Zorgwerkgever van het jaar

Samen zorgen artsen, medewerkers en vrijwilligers dagelijks voor Zorg met een hart, zoals de baseline van het ziekenhuis aangeeft. Maar AZ Alma draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat recent ook op Vlaams vlak een fikse waardering heeft gekregen.

AZ Alma werd in 2019 immers uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…

Deze Vlaamse award was een opsteker voor AZ Alma en tegelijk ook een beloning voor de dagelijkse grote inzet van onze artsen, medewerkers en vrijwilligers. Deze erkenning gaf een boost aan iedereen die het ziekenhuis een warm hart toedraagt.

Qualicor kwaliteitslabel

AZ Alma behaalde begin 2020 het Qualicor kwaliteitslabel! Voor onze medewerkers betekent dit dat ze werken in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid nog beter gewaarborgd zijn en waar voortdurend en eensluidend wordt gewerkt om die te verbeteren.

Ziekenhuis van het Jaar 2021

Ook in een moeilijke periode als de coronapandemie bleef AZ Alma hoge ogen gooien. In moeilijke omstandigheden en onder hoge werkdruk slaagden we er toch in om – naast de reguliere zorg en de zorg voor de COVID-19-patiënten – ook tal van nieuwe initiatieven op te starten. Dat maakte opnieuw indruk en zorgde ervoor dat we tot ‘Ziekenhuis van het Jaar 2021’ werden uitgeroepen. Dit is een fantastische boost voor HR, want wie wil er nu niet in het Ziekenhuis van het Jaar komen werken?

Om ons teamvanlogistieke medewerkers centrale afdelingslogistiek te versterken, kijken we momenteel uit naareen nieuwe enthousiastecollega!

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

• Je bent in het bezit van het attest van logistiek assistent(e)
• Je bent onmiddellijk of op korte termijn beschikbaar
• Je kan zelfstandig werken
• Je kan vlot samenwerken met collega’s en artsen
• Je streeft ernaar om je eigen functioneren en de werking van de dienst voortdurend te verbeteren, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen
• Je bent klantgericht en kijkt systematisch hoe we onze zorgactiviteit kunnen optimaliseren voor zowel de interne als de externe klanten
• Je hebt respect voor mensen en middelen
• Je bent dynamisch, gedreven en gemotiveerd

• Jobtime: 20u/week = 52% of 28,5u/week = 75% of 30,4u/week = 80%
• Uurrooster: combinatie shiften van 4u/6u/8u, de uren worden gepresteerd tussen 7u30 en 19u00 - 1 op 3 weekends (zaterdag en zondag) te werken
• Contract van één jaar dat verlengd wordt naar contract van onbepaalde duur mits positieve evaluaties
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Verloning cfr IFIC (fase 1) - categorie 8 (toeslag bij weekenddienst)

Aanvullende voordelen:

• Overname van relevante anciënniteit (na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Woon-werkvergoeding en/of fietslease programma met fietsvergoeding
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Ruime opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern)
• Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
• Vlotte bereikbaarheid (ook met het openbaar vervoer)
• Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
• Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
• Kortingplatform
• Gratis griepvaccinatie
• Bringme Box: online bestellingen op het werk laten leveren
• Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

Interesse? Solliciteer online via onze jobsite www.werkeninazalma.be. Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank en als je in aanmerking komt op basis van je CV en motivatie, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek, je krijgt hiervoor dan nog een mailtje. Opgelet! Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)!

Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer mevr. Greet Caboor, diensthoofd centrale afdelingslogistiek, tel. 09 310 07 76 (intern: 100776).

Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure,contacteer de dienst HR, tel. nr. 09 310 11 24 of mail naar sollicitatie@azalma.be