Maatschappelijk werker (Urgentie & Crisisbehandeling)

Het gaat hierbij zowel over vrije opnames als opnames onder juridisch statuut (gedwongen opname, internering,…).

De unit Crisisbehandeling heeft 20 plaatsen en richt zich op hetzelfde doelpubliek als de unit urgentie. Beide units liggen naast elkaar en werken nauw samen.
De Unit crisisbehandeling voorziet in een semi gesloten unit met de gemengde functie van opname en behandeling vanuit het MID care en HIGH care principe. We werken naar een afbouw van de bescherming, het nemen van eigen keuzes en verantwoordelijkheid.
Op beide units wordt zorg en behandeling aangeboden op maat van elke patiënt.

Je hebt een diploma maatschappelijk werk of sociale verpleegkunde.
Je hebt ervaring in de job en/of stage in de geestelijke gezondheidszorg (aanbeveling).
Je hebt naast kwaliteiten op sociaal technisch vlak(nagaan van de administratieve situatie, maatschappelijk onderzoek,…) een bijzondere interesse in de context (familie en professionele) van de patiënt.
Netwerkverkenning en -vorming is naast het residentieel werk waar je kennis en interesse in toont.
Je neemt dagelijks deel aan het multidisciplinair overleg van de afdeling.
Je bent vertrouwd met de sociale wetgeving en sociale kaart.
Je legt vlot contact, bent gespreksvaardig.
Je bent een teamspeler.
Respectvol, ontvankelijk voor de mens en zijn individuele noden.
Stressbestendig en flexibel.
Sterk in organisatie.

Een vervangingscontract voltijds of deeltijds (80%)
Een vast rooster
Barema’s (IF-IC) van de sector
Prettige werksfeer met kansen tot leren
Afdelingswerking met ruimte voor eigen inbreng en directe betrokkenheid
Gratis pensioenverzekering (2de pijler) en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering tegen gunstige voorwaarden
Overname van relevante anciënniteit
Maaltijdcheques

Start van de tewerkstelling: onmiddellijke indiensttreding

Voor meer inlichtingen betreffende de functie kun je contact nemen met Jan Verfaillie, afdelingshoofd crisisbehandeling(09/ 358 04 11) of Filip Meersschaut, diensthoofd zorg (09/ 358 06 68)

Solliciteren kan tot uiterlijk 30/04/2022

Hou er rekening mee dat PCGS zich het recht voorbehoudt om een vacature vervroegd af te sluiten als er voldoende kandidaten zijn. Wacht dus niet tot de deadline als je interesse hebt.

Heb je interesse voor deze vacature? Dan kan je jouw kandidatuur stellen door online te solliciteren via onze website. Ga daarvoor naar www.pcgs.be en kies het tabblad vacatures of ga rechtstreeks naar pcgs.hr-technologies.com.

We wijzen er op dat we bij een sollicitatie evenveel belang hechten aan een heldere CV als aan een wervende motivatiebrief. De online toepassing voorziet de mogelijkheid om eigen documenten op te laden. Maak er gebruik van.

Deze vacature werd geplaatst onder de verantwoordelijkheid van de personeelsdienst van Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge.

Wij staan in voor de administratieve coördinatie van het hele sollicitatieproces maar komen niet tussen in de uiteindelijke keuzes.

We staan u graag te woord als u vragen hebt die van technische aard zijn of de voortgang van een vacatureproces betreffen.

Het team van Personeelsdienst Psychiatrische Centrum Gent-Sleidinge

Jo Van Nieuwenhuyse, personeelsdirecteur tel. 09/358 0 446 of jo.vannieuwenhuyse@pcgs.be
Frederik Demeyer, stafmedewerker personeelsdienst tel 09/358 0 444 of frederik.demeyer@pcgs.be

Els Ryckaert, medewerker personeel, tel.09/358 0 440 of els.ryckaert@pcgs.be
Tom Baert, medewerker personeel, tel.09/225 82 96 of tom.baert@pcgs.be