Manager ITC - Test & Release - Suivi de Production

Conteúdo do emprego

• Organiser et faire évoluer les processus de testing en les automatisant et en élargissant de leur couverture fonctionnelle ;
• Organiser et planifier le calendrier des releases des applications en intégrant les priorités du business et les livrables des équipes de développement ;
• Organiser l’ensemble des activités liées au suivi de production (planification des traitements de masse, suivi de leur exécution, communication au business du statut d’exécution des batch, suivi et traitement des incidents)
• Soutenir les membres de l’équipe dans leurs missions et dans leurs interactions avec les représentants des métiers et les équipes de développement Scrum;
• Organiser et outiller le travail des membres de l’équipe en collaboration avec les équipes de développement Agile (Scrum);
• Animer l’équipe afin de la fédérer, de développer les connaissances et compétences de tous les membres de l’équipe par des formations, la définition et le partage de bonnes pratiques de testing, release et suivi de production;
• Soutenir l’évolution de l’organisation et l’utilisation par les membres de l’équipe des outils nécessaires à l’exécution des missions de l’équipe;
• Contribuer à faire vivre, à renforcer et à faire évoluer la stratégie de l’entreprise ainsi que sa gouvernance interne;
• Fixer les objectifs des collaborateurs et les soutenir dans l’atteinte de ceux-ci;
• Evaluer le fonctionnement de l’équipe et de ses membres et, le cas échéant, identifier et initier les mesures correctrices;
• Assurer le reporting des activités de l’équipe.

• Dans un contexte Agile (Scrum), grâce à vos talents d’organisateur et de leader, vous gérez et coordonnez le travail de l’équipe sous votre responsabilité;
• Pour contribuer à la réalisation des activités, vous déterminez les ressources nécessaires et assignez les missions selon les compétences et appétences des collaborateurs;
• Garant de la qualité, vous veillez à la complétude, à l’intégrité et à la cohérence des jeux de tests, à l’exécution des procédures de release des versions des logiciels ainsi qu’au suivi de production;

• Vous développez les compétences de vos collaborateurs et fédérez votre équipe;
• En chef d’orchestre, vous y impulsez une dynamique de groupe en vous appuyant sur des méthodes collaboratives qui favorisent et développent la coresponsabilité. Vous assurez ensuite le suivi et la mise en œuvre des actions convenues avec les membres de l’équipe;
• Vous créez les conditions favorables à la motivation de vos collaborateurs en évaluant et répartissant les responsabilités selon leurs compétences et appétences;
• Vous identifiez et renforcez les compétences indispensables pour l’avenir en lien avec le plan stratégique des métiers de la Caisse d’Assurances Sociales et du Guichet d’Entreprise.

• Vous soutenez la stratégie globale de développement de la BU B2B;
• Vous déclinez la stratégie de la BU B2B en plan d’actions concrets notamment via les objectifs collectifs et individuels et assurez leur mise en œuvre opérationnelle.

• Vous disposez d’une solide expérience dans les méthodes et processus de test & release au sein d’un environnement Agile ainsi que d’une expérience en matière de suivi de production;
• Véritable leader et ouvert au changement, vous possédez des qualités à la fois d’écoute et d’assertivité qui vous permettent d’accompagner et de soutenir vos collaborateurs dans l’amélioration de leur processus de travail ;
• Vous êtes communicatif et enthousiaste et influencez positivement la dynamique de l’équipe et du département;
• Vous êtes intègre.
• Vous êtes capable d’envisager vos décisions sur du long terme;
• Vous êtes organisé, proactif, optimiste et orienté résultats;
• Vous avez une connaissance passive du néerlandais et de l’anglais;
• Vous présentez un intérêt marqué pour les métiers de le B.U. pour laquelle œuvre votre équipe;
• Vous êtes prêt à développer votre connaissance métier afin de pouvoir représenter la B.U. dans des projets en liens avec les autorités de tutelle.

• Ce qu’en disent vos futurs collègues IT ? un super job, dans un cadre agréable et verdoyant, à la périphérie de Namur dans lequel règne une excellente ambiance de travail ;
• Un contrat temps plein et à durée indéterminée agréé s’un package salarial attractif et de nombreux avantages extra-légaux (véhicule de société, carte carburant, assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, pack internet, 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT , télétravail structurel 2 jours par semaine...) ;
• De nombreux événements et activités pour renforcer l’esprit d’équipe ;
• Un passionnant défi à relever dans le cadre de l’intégration de nos propres applications ;
• Une fonction passionnante et riche en challenges au sein d’une société en pleine évolution dans laquelle l’humain occupe une place centrale.