Mécanicien poids lourds (H/F/X)

Conteúdo do emprego

Vous êtes chargé de l’entretien et de la réparation des véhicules du parc automobile (camions, utilitaires, voitures, engins de chantier…).
Tâches

• Vous réalisez l’entretien et la réparation de véhicules (principalement camions et véhicules lourds) ou d’autres engins motorisés
• Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques à y apporter
• Vous travaillez aussi bien en atelier qu’à l’extérieur et participez au remorquage des véhicules
• Vous assurez la vérification de la conformité des véhicules et les présentez au contrôle technique
• Vous contrôlez et validez les entretiens ou les réparations effectuées chez des prestataires privés

• Vous maîtrisez les aspects techniques du métier (fonctionnement des moteurs, gestion des équipements électriques ou électroniques…)
• Vous savez utiliser le matériel de levage, les logiciels de détection de pannes et les systèmes informatiques de contrôle (test), le petit outillage…
• Vous connaissez et appliquez la réglementation en matière de contrôle des véhicules
• Vous travaillez en respectant les mesures de sécurité et les directives de déontologie
• Vous travaillez aisément en collaboration avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs

Diplôme et permis de conduire requis
Au minimum un certificat de l’enseignement secondaire inférieur dans la spécialisation mécanique ou un certificat de l’enseignement secondaire inférieur dans une autre orientation + formation reconnue de mécanicien.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique)

• Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 2088,79 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures et de la situation familiale)
• Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne (https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/)
• Avantages extra-légaux : chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

*Procédure de sélection
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Envoyez-nous votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) pour le 31 décembre 2021 au plus tard. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à une épreuve pratique suivie d’un entretien de sélection. Cet entretien se déroulera devant un comité de sélection et portera sur les compétences comportementales et les compétences techniques.

*Informations complémentaires
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Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement :
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu’à 14h
La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Type d’emploi : Temps Plein