Medewerker vaat en portionering - grootkeuken (tijdelijk contract)

☞ AZ Nikolaas / AZ Lokeren

Ver: 160

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Temse East Flanders

Categoria: Saúde / Assistência Médica Médicos / Enfermeiros Recursos Humanos

Indústria: Gezondheidszorg

Tipo de empregos: Voltijds, Deeltijds

Loading ...

Conteúdo do emprego

Bedrijf


AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661


Functiebeschrijving


Je wordt tewerk gesteld in onze grootkeuken in Temse.

Een dagtaak bestaat uit een mix van verschillende taken: (wissel taak elke 2 uur)

  • Je staat in voor de reiniging van het serviesgoed met behulp van een moderne vaatwasmachine
  • Je wast manueel het keukenmateriaal af
  • Je portioneert de maaltijden van de patiënten
  • Je onderhoudt de keuken (reiniging van de werkruimte, de apparatuur, …)

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Medewerker vaat en portionering’ terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.


Profiel
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent snel, handig en nauwkeurig
  • Ervaring in de grootkeuken spreekt in je voordeel
  • Je bent collegiaal


Wij bieden
  • Een tijdelijkcontract tot eind december 2021 met een jobtime van 50 tot 100%.
    • Werkuren situeren zich tussen 7u en 16u (7u36 te werken per dag).
    • Je werkt 1 weekend op 2 (zaterdag en zondag)
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 4(IF.IC fase 1) van PC 330.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij David Van der Steichel,Diensthoofd voeding, op het nummer 03/760 20 30.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Sarah Vermeirvan de dienst Personeel & Organisatie op het nummer 03/760 78 85.
We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...