Milieu & Energiecoördinator

Onze klant is een gerenomeerd familiebedrijf gevestigd in Halle. Hun producten worden dagelijks gebruikt in de voedingsindustrie.

De functie

Als milieu- en energiecoördinator neem je het voortouw in de bepaling van het milieubeleid, ben je steeds op de hoogte van de geldende regels en wetgeving. Je zorgt voor de toepassing en opvolging ervan. Daarnaast volg je het energieverbruik op. Je definieert verbetervoorstellen, zet deze om en volgt de resultaten op. Dit alles om onze ecologische voetafdruk tot een minimum te herleiden.

Daarnaast bied je ook de nodige ondersteuning aan de preventieadviseur voor het opvolgen en verder uitbouwen van het preventie- en welzijnsbeleid.

Verantwoordelijkheden

– Opvolgen & optimaliseren van het afvalwaterzuiveringsproces (proceswater & afvalwater)

– Omzetten en opvolgen van de geldende milieunormen en -regels

– Opvolgen & optimaliseren van het proces voor de lijmproductie (gebruikt voor het maken van golfkarton)

– Opvolgen & coördineren van keuringen voor de installaties gerelateerd aan milieu (bv waterzuivering) & energie (bv stoomketels)

– Opvolgen van de PV-installatie in samenwerking met externe leverancier

– Definiëren, omzetten en opvolgen van verbeteringen op vlak van energie- en waterverbruik

– Eerste aanspreekpunt omtrent milieu & energie, zowel intern als extern (naar overheid, wetgevende instanties, leveranciers…)

– Op de hoogte blijven van trends & evoluties in milieu en energie en deze kennis/expertise toepassen

– Aansturen van 3-tal techniekers

– Ondersteuning bieden aan de preventieadviseur bij het preventie- en welzijnsbeleid

Het profiel

– een technische opleiding gerelateerd aan milieu & energie met minimaal een professionele bachelor of equivalente ervaring

– getuigschrift van milieucoördinator Niveau B en kennis van/ervaring met de milieu wetgeving

– affiniteit met preventie & welzijn. Getuigschrift van preventieadviseur (niveau 2 of hoger) is een surplus.

– je kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Je werkt gestructureerd, rondt zaken af en je rapporteert duidelijk. Je geeft proactief de nodige feedback en input aan je gesprekspartners en leidinggevende.

– een kritische ingesteldheid en grote zin voor initiatief ter verbetering van de processen voor energie en het milieubeleid zijn een must

– je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om techniekers aan te sturen.

– je bent oplossingsgericht en benadert de zaken pragmatisch, daarbij rekening houdende met de wettelijke eisen en het interne beleid.

– je neemt verantwoordelijkheid voor je daden

– tweetalig zowel gesproken als geschreven: Nederlands & Frans

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

Aantrekkelijke salaris aangevuld met heel wat extra legale voordelen (bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques,)

Gunstige verlofregeling 20 verlofdagen + 6 arbeidsduurverminderingdaen + 1 CAO dag en 2 extra dagen/ jaar