onthaalpersoneel bij Bozar

over de organisatie

Bij Bozar is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat de job zo aansprekend maakt. De werkzaamheden en omstandigheden variëren enorm. Dagelijks krijg je te maken met de meest uiteenlopende gasten. Elk met hun eigen wensen en verwachtingen. Elke bezoeker verdient het om professioneel en vriendelijk geholpen te worden, op weg naar het juiste concert, event, theatervoorstelling, film of tentoonstelling.

over de functie

• Je zorgt voor de ontvangst, ticketcontrole en plaatsaanwijzing van gasten voor de verschillende concerten en voorstellingen.
• Je verwelkomt en ontvangt de gasten op B2B events, vernissages, diplomatieke events, recepties en staat daarbij open voor protocol en VIP behandeling.
• Je assisteert onze Field Supervisors tijdens de op- en afbouw van een evenement.
• Je bemant de vestiaires.
• Je verkoopt programmaboekjes.
• Je verschaft informatie over alle activiteiten van Bozar.
• Je zorgt ervoor dat de veiligheidsinstructies gerespecteerd worden.

profiel kandidaat

• Je hebt een goede kennis van de gangbare talen in Brussel, het Nederlands en het Frans en van het Engels.
• Je werkt graag in teamverband.
• Bij Bozar draait alles om gastvrijheid. Het is dan ook belangrijk dat je de drive hebt om het mensen naar de zin te maken. Een goede mentaliteit, een positieve houding en uitstekende contactuele eigenschappen zijn daarom doorslaggevende succesfactoren.
• Je hebt interesse voor kunst en cultuur.
• Je bent zowel overdag, ’s avonds als in het weekend beschikbaar.

aanbod

• Een deeltijds contract (gemiddeld 19 uur per week) van bepaalde duur vanaf 1 februari 2023 tot 30 juni 2023
• Maaltijdcheques
• Een groepsverzekering
• Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 100% vergoed

wijze van solliciteren

Stuur je sollicitatie zo vlug mogelijk naar:

Edwin Udding, HR Coordnator – Bozar, Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel

Tel.: 02/507.82.67. E-mail: jobs@bozar.be

Bozar staat open voor de diversiteit van de kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Bozar streeft ernaar de diversiteit van Brussel te weerspiegelen in zowel ons personeel als onze bezoekers. Het is het beleid en de praktijk van Bozar als een werkgever, om gelijke kansen te bieden in alle aspecten van de werkgelegenheid door het verbieden van elke vorm van discriminatie.

Reageren voor: 31/01/2023