Organisatie-ondersteuner en Co-Begeleider Mind-Spring

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

In het kader van het Mind-Spring project voor Oekraïense vluchtelingen zoeken we een organisatieondersteuner en Mind-Spring Co-Begeleider in het Mind-Spring team.

Kort samengevat:

• Contract bepaalde duur
• 50%
• Regio Oost-Vlaanderen

• Project Mind-Spring Oekraïne

Hierin kan jij het verschil maken!

Mind-Spring is een erg interessant psycho-educatief groepsaanbod voor vluchtelingen en migranten. Het programma verhoogt de mentale weerbaarheid vanuit hun eigen kracht en helpt hen de toekomst aan te pakken. De groep wordt in de eigen taal begeleid door een speciaal daarvoor opgeleide ervaringsdeskundige Mind-Spring-trainer en een professional uit de sociale, medische, onderwijssector, … die hiertoe een opleiding tot Mind-Spring co-begeleider volgde.

Jij als organisatieondersteuner werkt binnen het Mind-Spring team om het aanbod te organiseren en bekend te maken.

Wat houdt je job dan specifiek in?

• je begeleidt als Co-Begeleider Mind-Spring groepen voor vluchtelingen uit Oekraïne in de volledige provincie Oost-Vlaanderen
• je houdt ervan om in te staan voor de volledige organisatie en begeleiding van de Mind-Spring groepen voor Oekraïense vluchtelingen in de volledige provincie Oost-Vlaanderen:
  • het bijhouden, registreren en opvolgen van de inschrijvingen is echt jou ding!
  • je praktische ingesteldheid zorgt ervoor dat je graag de reservaties en alle praktische organisatie van zalen, verzekering, trainers, co-begeleiders, tolken,… nauwgezet opvolgt
  • je vindt het leuk om van begin tot eind in te staan voor informatie, toeleiding en nazorg

Wie ben jij?

• Je hebt eendiploma middelbaar onderwijs, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting (zoals gezondheids- en welzijnswetenschappen of zorgkundige).
• Je hebt een sterke interesse in en affiniteit met het werken met vluchtelingen met een max. van vijf jaar anciënniteit.
• Je bent Mind-Spring co-begeleider
• Je hebt een sterke interesse in en affiniteit met het werken met vluchtelingen en migranten
• Jouw communicatieve vaardigheden en empathiezorgen er voor dat je vlot contact legt met o.a. de deelnemende vluchtelingen en constructief kan samenwerken met de partners
• Je werkt graag zelfstandigen weet het eigen werk goed te plannen en te organiseren
• Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig
• Je hebt oog voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging
• Je bent flexibel in je werkplanning en bereidt om op regelmatige basis ’s avonds en occasioneel in het weekend te werken
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen binnen de provincie Oost-Vlaanderen

• Halftijds contract bepaalde duur tot 14/3/2024, met een zo snel mogelijke opstart
• Verloning volgens barema B2A uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakketmet o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, een smartphone (indien van toepassing), een hospitalisatieverzekering (indien van toepassing) aan voordeeltarief voor jou en je gezin
• Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag
• We investeren in jepersoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen

Solliciteer nu!

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Hanne Lootens, HR medewerker
CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent
0492/14 39 89
vacatures@cawoostvlaanderen.be