Pharmacien hospitalier (M/F/X) responsable du secteur production

• Garantir les missions propres à l’institution publique de soins ;

• Garantir et développer les services et missions spécifiques d’une institution de soins et de santé publique ;

• La cohérence de sa mission avec les démarches qualité entreprises au sein des différents secteurs concernés ;

• Encourager la transversalité intersites et interservices.

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes tenu à la confidentialité, au respect du secret professionnel et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

• Fixer les objectifs d’activités du secteur production ;

• Adapter les besoins à l’activité en développant la transversalité intersites et interservices ;

• Réaliser un suivi et un contrôle permanent de l’activité du secteur production ;

• Organiser et planifier l’activité du secteur production avec les pharmaciens adjoints en fonction des objectifs définis ;

• Initier l’analyse et le déploiement de projets de modernisation, restructuration et aménagements techniques ou architecturaux du secteur production ;

• Participer au plan de stage des étudiants pour le secteur production ;

• Veiller à la rédaction des procédures relatives aux activités du secteur production ;

• Participer à l’élaboration des budgets des pharmacies pour les spécialités pharmaceutiques ;

• Etablir un rapport d’activités annuel du secteur production ;

• Analyser la bonne adéquation entre l’offre et la demande et proposer les aménagements nécessaires en tenant compte des réglementations spécifiques ;

• Susciter la réflexion et la mise en place de projets et assurer leur suivi ;

• Collaborer étroitement avec les différents intervenants inscrits dans les processus et les projets ;

• Déterminer les besoins et les plans de formation du personnel du secteur production ;

• Veiller à la bonne adéquation entre l’allocation en ressources humaines, l’activité des pharmacies, et l’offre pharmaceutique ;

• Contrôler l’adéquation des imputations des ressources humaines ;

• Participer aux modalités de recrutement et de transfert du personnel au sein du secteur production ;

• Veiller à l’intégration des nouveaux engagés ;

• Collaborer à l’évaluation du personnel du secteur production ;

• Vous tenir informé de l’actualité pharmaceutique et scientifique ayant trait à votre fonction ;

• Participer aux procédures de marché publiques pour l’approvisionnement des spécialités pharmaceutiques.

• Avoir un diplôme de Master en Sciences Pharmaceutiques est requis ;

• Avoir un diplôme de Master en Sciences Pharmaceutiques Hospitalières est requis ;

• Etre inscrit à l’ordre des pharmaciens ;

• Disposer d’un agrément de pharmacien hospitalier est requis ;

• Suivre les formations continues obligatoires pour le maintien du titre et des fonctions de pharmacien hospitalier est requis ;

• Avoir suivi une formation dans le secteur de la production et/ou la pharmacie clinique relative aux cytostatiques ou nutrition parentérale et/ou le contrôle qualité est un atout ;

• Avoir suivi une formation dans le domaine de l’économie des soins de santé ou du management ou de la qualité des soins est un atout complémentaire ;

• Avoir une expérience professionnelle confirmée en qualité de pharmacien hospitalier dans le secteur production est requis ;

• Avoir une expérience en gestion d’équipe est un plus ;

• Travailler en salles blanches est un atout ;

• Etre familiarisé à l’outil informatique (suite Office et programmes spécifiques à la Pharmacie) ;

• Posséder un permis et un véhicule ;

• Etre dynamique, organisé, rigoureux et autonome ;

• Faire preuve d’esprit d’équipe.

• Congés du secteur public et extra-légaux ;

• Gardes rémunérées ;

• Possibilité de télétravail ;

• Formation interne et externe avec possibilité d’octroi de congés d’éducation ;

• Parking gratuit ;

• Restaurant d’entreprise ;

• Plusieurs crèches pour les enfants du personnel ;

• Avantages extra-légaux (chèques-repas, primes d’attractivité, prime de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail, indemnité pour les trajets domicile-travail réalisés en vélo) ;

• Tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux de l’ISPPC pour les toutes personnes habitant sous le même toit ;

• Prise en charge du supplément pour une chambre individuelle en cas d’hospitalisation ;

• Salle de sport accessible aux membres du personnel sur les sites André VESALE et Marie CURIE ;

• Avantages commerciaux via l’Amicale de l’ISPPC ;

• Organisation de différentes activités (stages pour les enfants du personnel, viva for life, télévie ) ;

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