Preventieadviseur Nv.1

METALLO BELGIUM

Ver: 180

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Beerse Antwerp

Categoria: Gestão executiva Seguro

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

Functieomschrijving:
Als preventieadviseur, sta je in voor de uitvoering van veiligheid en gezondheid beleid die in overleg met de operationele diensten en het management zijn vastgelegd.

Deze rol is wellicht geschikt voor jou, want jij….

·
voert risicoanalyses uit (identificatie, advies, opnemen in JAP, GPP);
·
analyseert incidenten + definieert nieuwe maatregelen;
·
bent verantwoordelijk voor de CPBW werking;
·
voert en volgt het Jaar Actie Plan op;
·
adviseert HL inzake Veiligheid en Welzijn;
·
stelt instructies op rond gebruik van arbeidsmiddelen;
·
onthaalt nieuwe medewerkers;
·
werkt proactief aan Veiligheidscultuur;
·
werkt met elk hiërarchisch niveau van de onderneming samen evenals corporate H&S in het kader van preventie en welzijn op het werk;
·
onderhoudt nauwe contacten met externe diensten (EDPBW, EDTC), Sevesco-inspectie, externe brandweer, arbeidsongevallen verzekering, ….
·
bouwt een netwerk uit binnen de sector om kennis rond welzijn tot een hoge niveau te tillen en te implementeren binnen eigen onderneming.

Profiel:
We hechten veel belang aan je vaardigheden, attitude en kennis, dus jij…
·
beschikt over een technisch masterdiploma;
·
bent Preventieadviseur Nv.1 van opleiding en je beschikt over minimum 3 jaar relevante ervaring in een industriële omgeving;
·
hebt kennis van de Sevesco-wetgeving (pluspunt);
·
hebt een goed technisch inzicht;
·
bent communicatief sterk en je bent erg punctueel;
·
kan zowel zelfstandig, autonoom werken als in teamverband;
·
spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt.

Aanbod:
Wat kunnen we bieden.
Je komt terecht in een tof team met een collegiale en informele werksfeer. We bieden een competitief verloningspakket inclusief extralegale voordelen. Je kan elke dag met volle goesting vlot naar je werkplek rijden via een filevrije route (30-40 min vanuit Antwerpen-Centrum of West-Limburg). Een assessment kan deel uitmaken van de procedure en een pre-employment screening is onderdeel van het proces.
Metallo is een Gelijke Kansen Werkgever. Beslissingen in onze aanwervingsprocedure worden genomen zonder onderscheid te maken in nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of-uiting, handicap of andere door de wet beschermde kenmerken.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...