Professor Elektrotechniek: Elektromagnetisch risicobeheer

KU Leuven heeft een voltijdse academische vacature (in het zelfstandig academisch personeel) binnen het Departement Elektrotechniek van de KU Leuven in het vakgebied "elektromagnetisch risicobeheer". De vacature is gericht op de betrouwbaarheid van bedrade en draadloze communicatie tussen mechatronische systemen die uiterst kritische taken uitvoeren wanneer deze onderworpen worden aan elektromagnstische storingen. Toepassingen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, machinebouw, automobielindustrie en gezondheidszorg. De vacante positie bevindt zich op de Campus Brugge, die deel uitmaakt van de Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen van de Groep Wetenschap en Technologie van de KU Leuven. De onderzoeksactiviteiten zullen ingebed worden in de Mechatronica Groep (M-Group) die op dezelfde locatie gevestigd is. We zoeken internationaal georiënteerde kandidaten met een excellent onderzoeksdossier en met onderwijscompetentie in analoge en digitale elektronica. De onderzoeksactiviteiten van de M-Group (https://iiw.kuleuven.be/brugge/m-group) richten zich op het ontwerp, de ontwikkeling en validatie van betrouwbare onderling gekoppelde mechatronische systemen. Betrouwbaarheid wordt gedefinieerd als het vermogen van een systeem om zijn diensten te verlenen op een manier die verdedigbaar kan worden vertrouwd. De M-Group heeft professoren van de afdelingen Werktuigkunde, Elektrotechniek en Computerwetenschappen, en is actief in een interdisciplinaire omgeving. Huidige onderzoekslijnen omvatten elektromagnetische compatibiliteit, betrouwbaarheid van veiligheidskritische systemen, fouttolerante hardware en software, softwaretesten, gedistribueerde ingebedde sensoren en sensornetwerken, waterstofenergie-gebaseerde systemen en artificiële intelligentie. De onderzoeksgroep beschikt over een solide onderzoeksinfrastructuur, een uitgebreid nationaal en internationaal netwerk en contacten met bedrijven en non-profitorganisaties in binnen- en buitenland. Op Campus Brugge investeerde de M-Group onlangs in twee grote innovatielaboratoria, respectievelijk "The Industry 4.0 Machine as Cyber-Physical System" en "The Ultimate Factory". De M-Group is betrokken bij een groot aantal regionale, nationale en internationale onderzoeksprojecten en is sterk verbonden met de technologietransferdiensten van de universiteit. Dit gebeurt in samenwerking met zowel Vlaamse als Europese en wereldwijde onderzoeksinstellingen voor technologieoverdracht. Meer informatie is te vinden op: https://iiw.kuleuven.be/brugge/m-group Binnen het departement Elektrotechniek is het onderzoek gekoppeld aan de activiteiten van de WaveCore onderzoeksdivisie. WaveCore richt zich op alle aspecten van elektromagnetische golven, en de onderzoeks- en innovatieactiviteiten omvatten modellering, metingen, analyses, prototypebouw, demonstratie van oplossingen, en technologiediensten, naast fundamentele theoretische aspecten. WaveCoRE verricht zowel fundamenteel als toegepast onderzoek, gedreven door vragen van industriële partners, resulterend in innovatieve componenten, circuits en (sub)systemen voor het genereren, manipuleren en meten van elektromagnetische golven. Het onderzoeksdomein reflecteert in heel wat dagdagelijkse toepassingen, waaronder nieuwe telecom (5G, 6G, etc.) en lokalisatiesystemen, microgolven voor nano- en lichttechnologie, geconnecteerde autonome systemen, elektromagnetische compatibiliteit, en bio-elektromagnetisme.

Onderzoek

Onderwijs

Dienstverlening

U heeft een doctoraat in Elektrotechniek, of een gelijkaardig gekwalificeerd diploma, en hebt een sterke interesse in het onderzoeksdomein van elektromagnetisch risicobeheer. Ervaring in de industrie of een uitgebreid netwerk binnen het werkveld is een pluspunt.

U beschikt over een sterk onderzoeksdossier in het vakgebied. Dit moet blijken uit uw publicaties of uit uw onderzoekservaring binnen de industrie. U heeft de ambitie bij te dragen tot valorisatie van onderzoek binnen industrie en maatschappij. Internationale ervaring is een belangrijk pluspunt.

U hebt aantoonbare kwaliteiten voor het academisch onderwijs. Onderwijservaring is een pluspunt.

U beschikt over organisatorische vaardigheden en u bent collegiaal ingesteld. U bezit ook leidinggevende capaciteiten in een universitaire context.

Een goede kennis van het Engels is een vereiste.

De bestuurstaal van de KU Leuven is het Nederlands. Als u bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet de KU Leuven in een opleidingsaanbod dat u moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen en Nederlands te leren tot een niveau vereist voor vaste benoeming.

Vooraleer u een lesopdracht in het Nederlands of Engels doceert, wordt u de gelegenheid geboden om de daartoe vereiste kennis van het Nederlands respectievelijk Engels te verwerven.

• Prof. Dr. ir. Georges Gielen, departementsvoorzitter van het Departement Elektrotechniek (ESAT) (georges.gielen@kuleuven.be, +32 16 32 40 76) of
• Prof. Dr. Pieter Rauwoens, voorzitter van Campus Brugge (pieter.rauwoens@kuleuven.be, tel.: +32 50 66 48 33)

Voeg aan uw sollicitatie volgende onderdelen toe in de Engelse taal (meer info vindt u op de jobsite KU Leuven):

• een biosketch waarin u uw meerwaarde als academicus aantoont voor de kerntaken onderzoek, onderwijs en dienstverlening in uw voorbije loopbaan en voor uw toekomstige activiteiten (maximaal 2 pagina’s);
• een dossier over uw vijf belangrijkste publicaties of realisaties;
• een uitgebreid cv (met inbegrip van een volledige publicatielijst en desgevallend een portfolio van uw architectuurprojecten);
• een onderzoeksplan met aandacht voor de uitbouw van een onderzoekslijn en bijhorend onderzoeksteam met oog voor samenwerking met collega-onderzoekers binnen de entiteit van tewerkstelling (maximaal 4 pagina’s);
• uw visie op het academisch onderwijs en de organisatie ervan (maximaal 2 pagina’s);
• uw bijdrage aan dienstverlenende activiteiten (interne representatie via lidmaatschap in raden en bestuursorganen, bijdragen aan de maatschappij vanuit onderwijs en onderzoek, outreach en wetenschapscommunicatie) (maximaal 1 pagina);
• uw visie op leiderschap (maximaal 1 pagina).

KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.