Projectmedewerker duurzame professionele ontwikkeling van leraren

☞ Katholieke Hogeschool VIVES

Ver: 160

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Kortrijk West Flanders

Categoria: Finanças / Banco / Estoque Educação / Treinamento

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

Bedrijf
VIVES is een hogeschool waar een gemotiveerd team van 1500 personeelsleden dagelijks werkt aan de toekomst van meer dan 17.000 studenten. De hoofdopdracht van de hogeschool is het verstrekken van onderwijs, maar daarnaast is er ook een uitgebreid team van onderzoekers, administratieve en logistieke medewerkers aan de slag in VIVES. Als pionier van afstandsonderwijs in het Vlaamse landschap heeft de hogeschool haar reputatie als innovatieve instelling niet gestolen.

Meer info op www.vives.be
Functiebeschrijving

De Vlaamse regering lanceerde in het voorjaar van 2021 het Voorsprongfonds Hoger Onderwijs met als doel nieuwe krijtlijnen uit te tekenen voor de toekomst van het hoger onderwijs in Vlaanderen. Gedurende de looptijd van het project (academiejaren 2021-2022 en 2022-2023) zal VIVES verschillende projectvoorstellen uitwerken. Als projectmedewerker werk je mee aan het projectvoorstel “Bouwstenen voor een duurzame professionele ontwikkeling van leraren”. Je wordt hiervoor aangestuurd vanuit het studiegebied Onderwijs binnen onze hogeschool. Het projectvoorstel wordt uitgewerkt in nauwe samenwerking met de instellingen van de Associatie KU Leuven, nl. Thomas More, Odisee, LUCA, UCLL en KU Leuven. Je wordt voor de uitwerking van dit project bijgestaan door een team van projectmedewerkers uit de verschillende deelnemende instellingen. De coördinatie van het project gebeurt door KU Leuven.

Met dit project willen partners van de Associatie KU Leuven een stevig fundament bouwen voor een flexibel en geïntegreerd professionaliseringsaanbod voor leraren in het basis- en secundair onderwijs. Dit fundament omvat:
(1) de ontwikkeling van een bevragingsmethodiek om het aanbod af te stemmen op de noden van leraren;
(2) de ontwikkeling van een methodiek om een professionaliseringsplan op te maken;
(3) de uitwerking van modulaire en flexibele pakketten over de grenzen van de instellingen heen die via microcredentials kunnen leiden tot certificering van competenties;
(4) een solide financieel-organisatorisch model voor dit aanbod van levenslang leren.




Profiel
  • Je beschikt over een masterdiploma in de Pedagogische Wetenschappen, Psychologische Wetenschappen of Onderwijswetenschappen of een ander relevant masterdiploma.
  • Het bezit van een specifieke lerarenopleiding (aggregaat of getuigschrift pedagogische bekwaamheid) strekt tot voordeel.
  • Je hebt, bij voorkeur, enkele jaren relevante werkervaring in het (hoger) onderwijs. Ervaring binnen basis- en secundair onderwijs is een meerwaarde.
  • Ervaring met (onderwijs-)onderzoek is een meerwaarde.
  • Je hebt sterke interesse in en/of expertise over onderwijsontwikkeling.
  • Je bent bereid (waar nodig) je te verplaatsen naar de verschillende campussen van VIVES.

Functie specifieke competenties

  • Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen op ontwikkelingen in de maatschappij;
  • Je bent sterk in het geven van advies, het argumenteren en onderhandelen;
  • Je bezit vakdeskundigheid en bent bereid deze ook verder te optimaliseren;
  • Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie;
  • Je gaat constructief kritisch te werk;
  • Je kan vlot beslissingen nemen rekening houdend met diverse factoren. Je handelt naar je beslissing;
  • Je werkt vernieuwend/innovatief;
  • Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid:
  • Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren;
  • Netwerken en relaties onderhouden zijn jouw grote troeven.

Loon

Salarisschaal equivalent met het barema 502 van het Departement Onderwijs. Je wordt tewerkgesteld als contractueel medewerker (via het sociaal secretariaat).
Contact


PERIODE VAN AANSTELLING

Het betreft een deeltijdse (20%) opdracht, te starten vanaf ten vroegste 1 januari 2022 tot en met 31 augustus 2022. Er is kans op verlenging mits positieve evaluatie. Het project loopt tot en met 14 oktober 2023.

Je kan kandideren tot en met 16 december 2021.

CONTACT

Inhoudelijk:
de heer Noël Selis, studiegebieddirecteur Onderwijs,
via mail noel.selis@vives.be

Administratief:
mevrouw Liene Holvoet, medewerker dienst HR administratie,
via mail liene.holvoet@vives.be

Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...