recruitment consultant sales & marketing
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Dia de atualização: 06-12-2025
Localização: Melle East Flanders
Categoria: Marketing / PR
Indústria:
Conteúdo do emprego
Tout commence par un entretien préliminaire approfondi avec le client, afin de comprendre parfaitement le profil dont il a besoin.
Ensuite, vous recherchez les candidats et les enthousiasmez pour nos projets.
Vous aurez de nombreuses responsabilités : rédiger des offres d’emploi, les publier, traiter les flux entrants, effectuer des présélections téléphoniques et des entretiens approfondis.
A vous de déterminer si le candidat possède les compétences et les capacités requises.
Les bons candidats ne tombent pas du ciel. Vous passerez donc une grande partie de votre temps à les rechercher activement par différents canaux.
Vous comprenez le monde des ventes et du marketing et ses besoins, ce qui vous permet de faire correspondre les candidats ciblés aux postes vacants et vice versa. Pour ce faire, vous créez et entretenez de manière proactive un vivier de profils.
Avez-vous trouvé le partenaire idéal ? Vous fournissez ensuite un rapport détaillé convaincant et présentez le candidat à votre client ...
Enfin, vous participerez à diverses initiatives, projets et événements qui améliorent notre fonctionnement et nous permettent d’attirer des candidats de manière créative.
Vous l’aurez compris : nous recherchons un recruteur à l’aise sur différents marchés, capable de faire preuve de créativité et de prendre des mesures proactives pour atteindre nos objectifs avec l’équipe. expérience3-5 ans
Vous avez acquis une solide expérience en matière de recrutement et avez une réelle passion pour le recrutement
Vous êtes bilingue (nl/fr) car vous travaillerez pour des clients néerlandophones et francophones.
Vous êtes motivé, indépendant, axé sur les résultats et dynamique.
Vous êtes attiré par la vente et le marketing ! Il n’est pas indispensable d’être un spécialiste.
Votre environnement de travail sera notre bureau à Berchem-Sainte-Agathe ou Melle, mais vous pourrez également travailler quelques jours à domicile.
Bachelier
Attache-toi bien! Chez Randstad Professionals, nous savons ce que tu veux!
"Work hard, play hard" est notre devise! Ensemble, nous travaillons pour atteindre nos objectifs mais nous aimons aussi déjeuner ensemble de manière conviviale, commencer le week-end avec un apéritif, organiser un barbecue savoureux pour clôturer l’été ou nous éclater lors de la journée familiale de Randstad Professionals. Garder le lien les uns avec les autres fait partie de notre ADN, et nous ne renions pas cette valeur!
10 bonnes raisons pour solliciter :
1. Travailler chez Randstad veut dire, travailler chez un top employer
2. Nous mettons l’accent sur une culture d’entreprise inclusive : l’égalité des chances pour tous afin que tu puisses être toi-même
3. Un focus sur ta croissance et ton développement personnel : entretiens d’évaluation, un coach personnel et un programme de développement sur mesure
4. Un salaire attractif en fonction de ton expérience professionnelle + une indemnité de frais de 75€ net/mois
5. Chèques-repas de 8€/jour, écochèques jusqu’à 250€/an, pécule de vacances et prime de fin d’année
6. 20 jours de vacances + 12 jours de RTT sur l’année
7. Ordinateur portable + smartphone + abonnement téléphonique
8. Une voiture de société et une carte essence (option dans le package salariale flexible)
9. Plan de pension extra-légale, assurance groupe- et hospitalisation (y compris la couverture de décès et l’assurance invalidité)
10. Un système de bonus intéressant
Solliciter ?
Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.
Randstad Group s’efforce de garantir l’égalité des chances pour tous et applique une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap... Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons bien être le reflet de la société pour laquelle nous travaillons, ce qui rend notre organisation plus forte.
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Data limite: 20-01-2026
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