Tipo de empregos: Tijdelijk

Loading ...

Conteúdo do emprego

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN

MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP

De Vlaamse Gemeenschapscommissie zoekt een deskundige (niveau B)

Sociaal-cultureel werker

Algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport - entiteit Gemeenschapscentra

Tewerkstellingsstatuut: vervangingsovereenkomst Werkregime: halftijds
Standplaats: GC De Vaartkapoen Adres: Schoolstraat 76 - 1080

Sint-Jans-Molenbeek

Wie zijn we?

Verspreid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest liggen 22 gemeenschapscentra die samen N22
Brusselse gemeenschapscentra vormen. De gemeenschapscentra hebben een uitgebreid
artistiek, sociaal, cultureel en educatief aanbod. Van heel lokale activiteiten (zoals een
wekelijkse danscursus, een quiz van een lokale ouderenvereniging en een theatervoorstelling
voor kinderen) tot projecten en samenwerkingen met een gewestbrede impact en uitstraling
(zoals de festivals Vrouwenlente of Bewogen). Neem zeker een kijkje op www.n22.brussels, de
koepelsite van de centra.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is de inrichtende macht van de gemeenschapscentra.
Ze vallen onder de entiteit gemeenschapscentra van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport
(CJS), die de 22 centra centraal ondersteunt. Andere deeldomeinen daarvan zijn algemeen
cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk, bibliotheekwerk,
jeugdwerk, speelpleinen en sport.

Waar werk je?
Jij komt terecht bij GC De Vaartkapoen het gemeenschapscentrum in Sint-Jans-Molenbeek.
De Vaartkapoen (VK) is een experimenteel gemeenschapscentrum met een focus op Muziek,
Molenbeek en Maatschappij. De VK evolueerde van een iconische muziektempel tot een brede
muziekwerking die kansen biedt aan nieuw talent. Ook stimuleert het centrum co-creatie met de
bewoners van Molenbeek en biedt het een safe space voor kwetsbare groepen. De VK zet zich al
35 jaar in voor Molenbeek en de muziekwereld. Samen met haar partners blijft ze werken aan
een positieve, inclusieve groei van Molenbeek.

De gemeenschapscentra zetten zich met hart en ziel in voor de ontmoetings- en
ontplooiingskansen van alle Brusselaars die aansluiting zoeken bij de Nederlandstalige
gemeenschap. De gemeenschapscentra laten de stem van deze Brusselaars horen en doen actief
en met succes aan gemeenschapsvorming.

Wat doe je?

Als deskundige zorg je, in samenspraak met de (functioneel) leidinggevende, voor de operationele
uitwerking van de beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en
beleidsevaluatie) binnen een beleidsdomein.

Concreet ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van de sociaal-culturele werking van
gemeenschapscentrum De Vaartkapoen op het vlak van programmatie, participatie,
doelgroepenwerking/publieks-werking en educatie.

Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN

MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP

Opdrachten

Implementeren en opvolgen van het actieplan:
  • Je staat in voor de ontwikkeling, het uitvoeren, evalueren en bijsturen van de sociaal-
culturele werking van het gemeenschapscentrum.
  • Je maakt mee het lokale actieplan op voor sociaal-culturele werking.
  • Je netwerkt met lokale en bovenlokale organisaties en verenigingen en met informele

groepen, sleutelfiguren en stakeholders.

Instaan voor interne en externe dienstverlening:
  • Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan
overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en projectmatige actoren.
  • Je neemt deel aan teamoverleg en werkgroepen.
Ontwikkelen en optimaliseren van concepten, werkprocessen en procedures:
  • Je geeft impulsen, stimuleert en volgt de acties op i.k.v. het lokaal cultuurbeleid.
  • Je stimuleert een omgevingsgerichte houding binnen alle projecten van het

gemeenschapscentrum. Concreet zorg je voor een wisselwerking tussen vrijwilligers en
lokale actoren en tussen de projecten van het gemeenschapscentrum.

Operationeel beheren van dossiers en projecten (voorbereiden, analyseren en uitvoeren):
  • Je stimuleert acties in het lokale gemeenschapscentrum en in de gemeente en de regio
en voert deze uit. Je evalueert en stuurt bij.
  • Je stimuleert samenwerkingen met lokale en bovenlokale organisaties en verenigingen en
met informele groepen, sleutelfiguren en stakeholders.
  • Je staat in voor de prospectie en contacteren van partners voor lokale activiteiten.
  • Je staat in voor het beheren van het deelbudget, draaiboeken en communicatie i.s.m. de

collega’s van productie, boekhouding en communicatie van het gemeenschapscentrum.

Inschakelen in brede werking van het gemeenschapscentrum:
  • Je ondersteunt bij overige activiteiten van het centrum en werkt occasioneel mee met de
concertwerking en de vrouwenwerking.
  • In samenwerking met de centrumverantwoordelijke zorg je voor continuïteit in het

centrum.

Wie zoeken we?

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor, graduaat, kandidatuur) of een
diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat). De VGC houdt rekening met
elders verworven competenties (EVC). Beschik je over een EVC-attest van de VGC? Dan kom je
ook in aanmerking.

Competentieprofiel

Waardegebonden competenties

  • dienstbaar zijn
  • integer handelen
  • betrokken zijn

Niveaugebonden competenties

Interactief gedrag

  • mondeling vaardig zijn
  • schriftelijk vaardig zijn
  • samenwerken

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN

MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP

Omgaan met informatie

  • problemen analyseren
  • oordelen vormen

Probleemoplossend gedrag

  • resultaatgericht werken
  • klantgericht handelen

Beheersmatig gedrag

  • plannen en organiseren
  • taken en processen opvolgen

Functiegebonden competenties

  • je kan netwerken
  • je kan creatief handelen
  • je reageert flexibel
  • je kan omgaan met diversiteit
  • je hebt kennis van de Brusselse socio-culturele context. Je hebt ervaring met werken in
een grootstedelijke en superdiverse omgeving
  • je hebt ervaring met participatief werken

Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!

Wat krijg je in ruil?

  • Halftijdse (50%) vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 15 november 2021 voor de
duur van de afwezigheid van de titularis.
  • Loonschaal B111 - deskundige.
  • Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 19 vakantiedagen op jaarbasis,

maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime
vormingsmogelijkheden.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat door het registratieformulier www.jobsolutions.be/register/9453 in te vullen,
ten laatste op 17 oktober 2021.

De selectiegesprekken zijn gepland op 28 oktober 2021 in de Emile Jacqmainlaan 135, 1000
Brussel. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.

Meer informatie?

Voor meer informatie over gemeenschapscentrum De Vaartkapoen, surf naar de website
www.vaartkapoen.be en Facebookpagina. Surf ook naar de website www.n22.brussels en
Facebookpagina van het netwerk.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan de heer Walter Salender,
centrumverantwoordelijke in gemeenschapscentrum De Vaartkapoen: 02 413 04 10 of
walter.salender@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan Annelies Heyvaert
via annelies.heyvaert@vgc.be.

Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...