Software Development Manager @ Wolters Kluwer TAA

Bedrijf

Met activiteiten in meer dan 40 landen is Wolters Kluwer marktleider in de wereld van informatie, software en services voor juridische experten, tax & accounting professionals en HSE (health, safety & environment) specialisten.

Wereldwijd telt deze beursgenoteerde organisatie 19.000 medewerkers en realiseert de groep een jaaromzet van 4,6 miljard Euro. In België werken ongeveer 620 medewerkers. 200 Daarvan werken binnen de afdeling Tax & Accounting.

Wolters Kluwer is onbetwiste marktleider als leverancier van fiscale, boekhoudkundige en audit-informatie, oplossingen en diensten. Deze divisie Tax & Accounting levert oplossingen en systemen die diepe lokale kennis (wetgeving, fiscaliteit…) integreren met toonaangevende workflow-oplossingen.

Functie: Software Development Manager

De business unit Tax & Accounting Software ontwikkelt en verkoopt producten voor fiscale en accounting professionals. Onder de merknaam “Adsolut” wordt een volledig gamma van verschillende software oplossingen aangeboden voor accounting, financieel en fiscaal advies en practice management.

Het volledige portfolio van software producten en oplossingen evolueert op dit moment volop van een legacy / on-premise aanbod, naar een cloud-based SaaS portfolio. Binnen het online product portfolio vinden we vandaag al diverse tax-modules zoals: Adsolut Jaarrekening, Adsolut Personenbelasting, Adsolut Fiscale Simulaties, enz.

Je bent eindverantwoordelijke voor de productontwikkelingen in jouw domein en bepaalt, samen met product management, de lange termijn visie. Je focust ligt vooral op het begeleiden en vorm geven van dit transformatie / change traject met een belangrijke nadruk op ‘people’ en ‘process’ binnen een agile werking.

Typische verantwoordelijkheden zijn:

• Je ontwikkelt samen met Product Management kwalitatieve en klantgerichte product strategieën
• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en realisatie van de product roadmap binnen jouw domein
• Je volgt proactief relevante technologietrends op en deelt proactief jouw kennis binnen de organisatie
• Je bent verantwoordelijk voor de continuous improvement van de agile werkprocessen in jouw afdeling
• Je werkt proactief aan talent management binnen jouw afdeling en stimuleert de competence center werking
• Je bent een inspirerende people manager voor alle medewerkers in jouw afdeling
• Je bouwt een kwalitatief intern én extern netwerk uit van relevante stakeholders en hebt regelmatig klantcontact

Profiel

Voor deze rol zoeken we een gepassioneerde people coach die ervaring heeft binnen de context van software-ontwikkeling in een technologie gedreven omgeving.

De profielverwachtingen voor deze rol zijn:

• Master denkniveau
• Je hebt min. 5 à 8 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, idealiter in een B2B software context
• Je bent een echte teamplayer
• Je hebt diepgaande kennis van agile processen en principes
• Je bent kritisch analytisch en bent in staat om een heldere visie uit te werken
• Je hebt sterke people management en communicatie skills
• Je bent zeer klantgericht
• Je hebt ervaring in het begeleiden van succesvolle veranderingstrajecten
• Je bent van nature zelf ook zeer leergierig
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een plus.
• Kennis van het accounting/tax/finance domein is een plus, maar geen vereiste.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamisch team met ambitie! De functie biedt de nodige afwisseling, zelfstandigheid en flexibiliteit. Je werkt bovendien in de meest moderne technologische omgeving.

Naast een marktconforme verloning, aangevuld met tal van extralegale voordelen (firmawagen, verzekeringspakket, maaltijdcheques, 35 verlofdagen,...), investeert Wolters Kluwer permanent in de groei en de competenties van zijn medewerkers en wil hen volop de kans geven zich te ontplooien. Verschillende jaren op rij werd Wolters Kluwer reeds erkend als Top Employer.