Specialist Knowledge & Workplace powered via O365 (m/v)

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het!
Binnen het departement HR & Organisatie is het de opdracht van het team HR Apps, Knowledge & Workplace om de CM-medewerkers een stimulerende, gezonde en plaat onafhankelijke werkplek aan te bieden. We voorzien het kader, de coaching en de nodige tools voor het omgaan met kennis, informatie en samenwerking. We adviseren, ontzorgen en versterken onze medewerkers, zodat zij hun werk zo efficiënt en zelfstandig mogelijk kunnen uitvoeren met de juiste middelen die de interne processen en HR-cultuur ondersteunen. Hiernaast faciliteren we de uitbouw van de fysieke en digitale netwerkorganisatie en staan daarvoor in nauwe verbinding met de entiteiten. Voor de concrete realisatie vormen we de brug met de andere ondersteunende diensten. Ter versterking van ons team, en meer specifiek, de cel ¿Knowledge & Workplace¿, zijn we op zoek naar een Specialist Knowledge & Workplace Powered via O365 (CM gebruikt O365 als platform voor kennisbeheer en samenwerking).

Profil

• J e beschikt over een universitair diploma of een gelijkwaardige ervaring;
• Beide landstalen kan je perfect gebruiken in een professionele context;
• Ervaring met O365 of de invulling van een dynamische en hybride werkplek zijn zeker een pluspunt;
• Jouw ondernemerszin, initiatief, vasthoudendheid en vlotte, sociale persoonlijkheid stellen je in staat het voortouw te nemen en bij te dragen tot het succes van verschillende initiatieven;
• Door jouw sterke netwerk slaag je erin stakeholders te overtuigen van de meerwaarde van deze initiatieven. Dit gaat ook op voor de interne collega¿s uit het domein HR&O;
• Jouw kennis kunnen delen geeft je energie, je houdt ervan workshops te begeleiden of opleidingen te geven;
• Binnen onze veranderende organisatie zie jij de mogelijkheden om anders en efficiënter te gaan werken en wil je iedereen hiervan mee overtuigen;
• Je bent analytisch ingesteld en hebt inzicht hoe je informatie in een online-omgeving moet structureren;
• Kwaliteitsvolle dienstverlening staat voor jou buiten kijf, jouw focus ligt hierbij op het behalen van het resultaat
• Organiseren, plannen en prioriteiten stellen zijn een paar van jouw key-competenties
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen in moeilijke situaties
• Affiniteit met informatie- en communicatieplatformen is een absolute must

Connaissances linguistiques