Specialist Payroll

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Ver: 120

Dia de atualização: 06-12-2025

Localização: Libramont-Chevigny Luxembourg

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Transportation Logistics Supply Chain Storage

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Quel est le contenu de l’emploi ?

Notre client est acteur international du secteur de la chimie. Situé dans la région de Neufchâteau, il emploie plus de 300 personnes.

Afin de soutenir ses ambitions, nous recrutons activement un Spécialiste Payroll (h/f/x).

En tant que spécialiste de la paie, vous dépendez directement de la Directrice des Ressources humaines et votre principale mission est d’assurer le traitement des salaires (en collaboration avec le secrétariat social) et de participer activement à l’optimisation du service Hard HR.

Vos Tâches Principales Sont

  • Assurer le traitement des salaires via un outil de gestion de paie international ;
  • Traiter l’administration du personnel : absences, assurances, prestations, accidents de travail, etc. ;
  • Répondre aux questions relatives à la paie et à l’administration du personnel ;
  • Gérer le suivi des dossiers du personnel ;
  • Réaliser un audit des procédures actuelles de l’entreprise afin de proposer des projets d’optimisation, en collaboration avec la responsable des ressources humaines.

Que cherchons-nous ?

  • Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de la paie (employés et ouvriers) ;
  • Vous êtes passionné par les matières hard HR et vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale et du droit du travail ;
  • Vous avez à coeur de faire évoluer les choses et de lancer de nouveaux projets ;
  • Vous êtes entrepreneur et force de propositions ;
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et tourné vers l’optimisation des procédures ;
  • Vous avez un esprit analytique, orienté chiffres et vous êtes rigoureux ?

Ce que nous offrons

  • Une fonction stratégique au sein d’un Groupe international, qui offre de réelles possibilités d’évolution à la mesure de vos compétences ;
  • L’opportunité de participer activement à des projets Hard HR ;
  • Un CDI à temps plein assorti d’une rémunération attractive, ainsi que des avantages extra-légaux.
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Data limite: 20-01-2026

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