Stage en alternance : Réduction énergétique des tours de refroidissement et de la production d’eau froide, Wavre – 2021

Conteúdo do emprego

Site Name: Belgium-Wavre
Posted Date: Jun 23 2021

Exciting minds with our Internship Programme

Formation: Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Alternance en gestion de la Maintenance industrielle ou de la production dans un établissement d’enseignement Belge.

Langue: Vous parlez le français, l’anglais technique est un plus

Autres qualifications : Vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et avez le contact facile. Une bonne maîtrise de la thermodynamique est un atout, ainsi que des notions en automation.

Début souhaité : Début de stage fin septembre - début octobre 2021

Requis :Vous suivez actuellement une formation en alternance dans un établissement d’enseignement belge

Deadline : Nous vous conseillons de postuler le plus rapidement possible car l’annonce sera clôturée lorsque nous aurons reçu assez de candidatures.

Votre Mission

Etablir une stratégie sur la gestion des tours de refroidissement ainsi que des machines frigorifiques au niveau de notre département afin de réduire notre consommation énergétique. La partie automatisation doit être réévaluée.

Vos Responsabilités/Activités Seront

• Evaluer les différentes solutions visant à réduire notre consommation énergétique.
• Etablir le descriptif fonctionnel de la partie automatisation de ces installations.
• Réaliser une analyse de risque sur l’installation
• Identifier les pistes d’amélioration (sécurité, performance)
• Analyser les facteurs pouvant influencer le fonctionnement et la sécurité de ces installations (modélisation, simulation, ...)
• Sélectionner les solutions à mettre en œuvre
• Evaluer le budget et le temps nécessaires à l’implémentation de ces solutions
• Défendre le projet auprès des utilisateurs responsables
• Suivre la réalisation de certains travaux (reporting, facturation, …)
  
  

Ce Stage Vous Permettra De

• Développer vos connaissances techniques, votre sens critique et vos compétences en communication
• Apprendre à prioriser et à gérer plusieurs projets, objectifs et délais
• Façonner votre propre développement et choisir des cours en fonction de vos besoins et intérêts
• Apprendre de nouvelles compétences et de nouveaux concepts
  
  

Pourquoi GSK ?

Vous voulez résoudre certains des plus grands défis de santé au monde ?

Avec plus de 300 ans d’innovation, nous sommes une entreprise mondiale de soins de santé dirigée par la science qui fournit des milliards de produits innovants chaque année. Rejoignez-nous et aidez des millions de personnes à faire plus, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Vaccines :Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.
Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L’efficacité et la rapidité d’exécution doivent être optimales car il peut s’agir d’une question de vie ou de mort. Il n’est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d’approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l’indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

Notre Département

Notre département Power Plant est en charge de la génération, de la fourniture et de l’approvisionnement en fluides et énergies pour les unités de production du site de Wavre ainsi que du traitement des rejets industriels.

Cette équipe mixte, composée d’une vingtaine de techniciens et d’une équipe de dix personnes en charge de l’encadrement et de la gestion des installations (spécialiste traitement des eaux, ingénieur de fiabilité, …), est l’occasion pour un futur ingénieur de côtoyer différents aspects de son futur métier.

Postulez maintenant !

Nous sommes à 100% ouverts à tous les talents, quels que soient votre sexe, votre état civil, votre religion, votre âge, votre couleur, votre ethnicité, votre orientation sexuelle, votre nationalité ou votre situation de handicap.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies. We believe that we all bring something unique to GSK and when we combine our knowledge, experiences and styles together, the impact is incredible. Come join our adventure at GSK where you will be inspired to do your best work for our patients and consumers. A place where you can be you, feel good and keep growing.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.