Talent Acquisition Specialist

Je werkt mee aan de implementatie van een dynamische en innovatieve wervings- en selectiestrategie.

Een greep uit je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor alles wat betreft rekrutering voor onze filialen en voor de leden van het Management, je bespreekt, analyseert en werkt samen met hen aan al hun rekruteringsprojecten ;
• Je stelt vacatures op die aanspreken en in het oog springen en zorgt ervoor dat je de meest relevante rekruteringskanalen inschakelt om de juiste profielen aan te trekken ;
• Je bent de contactpersoon voor de verschillende externe partners en bouwt een vlotte en goeie samenwerking met hen op zowel op gebied van dienstverlening als voor de financiële voorwaarden ;
• Je ben proactief en onderneemt stappen om potentiële kandidaten te contacteren ;
• Je vertegenwoordigt de Groep op externe evenementen (jobbeurzen, contacten met de scholen, institutionele partners, enz.) ;
• Je analyseert CV’s en kandidaturen en zorgt voor de screening ervan, je voert sollicitatiegesprekken en geeft daarna de nodige feedback en opvolging naar zowel de hiërachische lijn als de kandidaten toe ;
• In overleg met het Management voer je onderhandelingen over salarissen en contracten ;
• Je houdt dashboards en KPI’s up-to-date die het volume van de door de rekruteringscel gegenereerde activiteiten weergeven en tevens de te verbeteren punten opnemen ;
• Je brengt voorstellen en ideeën aan om de diensten en prestaties op het gebied van rekrutering te verbeteren.

• Je hebt een Master / Bachelor in Human Resources / Psychologie / Menswetenschappen of technisch georiënteerd (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt succesvolle ervaring op vlak van rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving (kennis van de bouwsector is een pluspunt)
• Je kan goed overweg met social media en rekruteringsplatformen
• Je bent proactief en creatief
• Je bent georganiseerd, werkt methodisch en respecteert deadlines
• Je bent klantgericht en overtuigend
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, kennis van het Engels is mooi meegenomen
• Je bent flexibel qua verplaatsingen en werkplanning