Talent Partner

Conteúdo do emprego

Een no-nonsense, ambitieuze en dynamische werkomgeving waar mensen centraal staan: da’s Effectis!

Effectis zoekt een Talent Partner die verantwoordelijk wordt voor het rekruteren, selecteren en opvolgen van onze consultants. In deze functie ga je volop voor kwaliteit en verdiep je je in alle hedendaagse rekruterings- en selectiemethodes. Je bent bovendien een echte vertrouwenspersoon voor de nieuwe consultants, daarom sta je ook in voor hun onboarding en verdere opvolging doorheen de samenwerking.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Waar en wanneer je jouw werkdag begint, dat kies je zelf! Maar wat je doet, dat is glashelder: je legt contact met ervaren HR-professionals om te horen of zij onze volgende nieuwe collega kunnen worden. Je bent dus vaak aan de lijn of in Teams-call. Uiteraard ontmoet je ook kandidaten bij ons op kantoor. Doorheen het selectieproces schat je in of zij over de juiste competenties beschikken om een Effectis-believer te worden. Jouw ervaring met diepte-interviews en eventueel met assessments komt hierbij goed van pas. Heb je die ervaring nog niet: geen nood: we leiden je hierin graag op!

Tweemaal een go? Dan starten we de onboarding! Je loodst de nieuwe consultants doorheen de need- en nice-to-knows van Effectis, en daarna blijf je hun ontwikkeling en beleving op de voet volgen door geregelde check-ins en groeigesprekken. Je bent maw hun gids én vertrouwenspersoon!

Met wie werk je samen?

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met jouw collega-project managers die instaan voor het opstarten en opvolgen van de projecten bij klanten. Je stemt dus heel vaak met hen af om te weten waar de noden liggen. Daarnaast kan je ook rekenen op de creatieve steun van jouw marketingcollega die jouw sparringspartner is voor allerlei leuke acties, campagnes of events. En tot slot word je omringd door een TOPteam van consultants, allemaal één voor één HR-experten die met veel passie dagelijks hun klanten ontzorgen!

Zin om mee te bouwen aan onze organisatie?

Effectis bestaat 13 jaar en heeft steeds een sterke groei gekend. Ons bedrijf en team evolueert dus snel! Daarom vinden we het belangrijk dat je meedenkt, mee initiatieven neemt en hier en daar een project realiseert. Op die manier bouwen we samen verder aan onze organisatie!

Zoals je merkt, een job mét verantwoordelijkheid én veel variatie! Iets voor mensen met ambitie!

Must-have’s

• Drietal jaar ervaring in het rekruteren en selecteren van hogere bediendenprofielen: 20 pluspunten
• Ervaring binnen HR: 15 pluspunten
• Gemakkelijk een band opbouwen met mensen: 15 pluspunten
• Vlotte babbelaar die ervan houdt om met veel mensen in contact te zijn: 10 pluspunten
• Creatief, initiatief nemen en ideeën op tafel leggen: 10 pluspunten
• Zelfstandig en autonoom werken: 15 pluspunten
• Al eens graag een Chokotoff’ke eten: 5 pluspunten

Wij bieden…

• een cultuur waarin we meer gaan voor daden dan voor woorden.
• een job met veel autonomie: je werkt heel zelfstandig en deelt jouw dag zelf in. Je kan zowel op kantoor als van thuis uit werken.
• een omgeving die snel verandert en die kansen en opportuniteiten blijft bieden.
• ruimte en tijd voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• een team dat best te omschrijven valt als no-nonsense, ondernemend en een tikkeltje rebels.
• maandelijks een leuk teammoment, jaarlijks meerdere leuke teambuildings en stijlvolle feestjes!
• een vast contract, een competitief loon en als kers op de taart een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.

Solliciteer vandaag nog en zorg mee voor het Effectis-effect!

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Voordelen:

• Bedrijfswagen
• elektronische maaltijdcheques
• Fietsvergoeding
• Flexibele werkuren
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Laptop van de zaak
• Reiskosten vergoeding
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• Dagdienst

Thuiswerken:

• Ja