Teamverantwoordelijke kinderopvang

Conteúdo do emprego

Als teamverantwoordelijke kinderopvang geef je leiding aan een team van medewerkers en zorg je voor de coördinatie en organisatie van de intiatieven m.b.t. kinderopvang, zowel op inhoudelijk vlak als naar coaching van de medewerkers. Je staat in voor een optimale, veilige en klantvriendelijke dienstverlening naar alle kinderen en ouders die interesse hebben in één van de diensten van onze kinderopvang.

Je coacht en begeleidt jouw team in het behandelen, uitvoeren en opvolgen van inhoudelijke en/of organisatorische opdrachten/dossiers/projecten met als doel te bouwen aan een kwalitatieve kinderopvang in Kortrijk. Je zorgt voor een antwoord op de maatschappelijke trends en je speelt in op nieuwe initiatieven. Je stuurt daarnaast het geheel van pedagogische processen aan binnen het team kinderopvang.

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?

Je komt terecht in het team kinderopvang. Het team bestaat uit 3 subteams: buitenschoolse opvang De Puzzel, groepsopvang Blokkenhuis en de dienst gezinsopvang.

De Puzzel: buitenschoolse opvang voor kinderen van 3 tot 12 jaar. Het aanbod van De Puzzel is aanvullend op het aanbod van de Kortrijkse scholen. Er zijn 150 kindplaatsen buitenschoolse opvang op 3 locaties (Kortrijk en Heule).

Blokkenhuis: voorschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar. De opvangplaatsen zijn verdeeld over drie leefgroepen. In elke leefgroep worden elke dag 18 kinderen opgevangen.

Dienst gezinsopvang: een team van gemotiveerde kinderbegeleiders (onthaalouders) die in een echte thuissfeer kinderen opvangen. Zij voorzien bij hen thuis een goede verzorging, gezonde voeding en besteden aandacht aan spel en ondersteuning.

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN?

Je realiseert de doelstellingen van het beleid. Je werkt mee aan een vooruitstrevend beleid in Kortrijk in overeenstemming met het bestuursakkoord. Je werkt zowel op strategisch als operationeel niveau mee aan de kwalitatieve uitbouw van de diverse onderdelen van de kinderopvang. Je zoekt organisatiebreed samenwerking om het beleid en kwaliteit van de kinderopvang in Kortrijk te garanderen, te bewaken en te verankeren in de organisatie.

Je coördineert de werking van het team en geeft leiding aan je medewerkers. Je geeft leiding aan jouw medewerkers, coacht en motiveert hen volgens de principes van de visie en het personeelsbeleid van stad Kortrijk, waar we gaan voor een evenwicht en combinatie van een resultaats- en mensgerichte aanpak.

Je zet je schouders onder de projecten binnen kinderopvang/directie Zorg. Je werkt mee aan het bepalen en het tot uitvoering brengen van de strategische doelstellingen van de directie Zorg. Je volgt mee het beleidsplan op en staat mee in voor de vormgeving, opvolging en realisatie ervan. Je bepaalt mee de visie, de uitrol van het zorgbeleid voor Kortrijk en je zet samen met de andere teamverantwoordelijken en de directeur Zorg mee bakens uit. Je ondersteunt de lopende projecten (nieuwe leefgroepen groepsopvang in een nieuwe infrastructuur/decreet buitenschoolse opvang,...).

Je ontwikkelt je eigen expertise en staat ook mee in voor adviesverlening. Je stelt de expertise van het team en jezelf ten dienste van de bredere organisatie en geeft advies op maat.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

-Een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau.

-Maaltijdcheques van 7,00 euro.

-Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.

-Gratis aansluiting bij GSD-V.

-Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

-Fietsvergoeding.

-Eindejaarspremie.

-Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).

-Een mooi verlofpakket (26 dagen) en een flexibel uurrooster.

-Mogelijkheden tot telewerk.

-Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit d-de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.

-Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?

-Je hebt een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A , bij voorkeur in een relevante richting. Je hebt minimum 4 jaar aantoonbare ervaring in leiding geven aan een team medewerkers of een project(team). Ervaring binnen de kinderopvang is een pluspunt.

-Je hebt geen masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A, maar slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. Je hebt minimum 4 jaar aantoonbare ervaring in leiding geven aan een team medewerkers of een project(team). Ervaring binnen de kinderopvang is een pluspunt.

HEB JE INTERESSE?

Inschrijven kan tot en met 15 mei 2022, enkel digitaal

HEB JE VRAGEN?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Robbe Struyve, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be.

MEER INFO?

Bekijk onze website: www.kortrijk.be/vacatures