Tijdelijke medewerker onthaal AZ Lokeren en/of AZ Nikolaas

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

TOP collega’s :

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

TOP ziekenhuis :

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : https://vimeo.com/327306661

Tewerkstelling in AZ Nikolaas (campus St Niklaas en/of Beveren) en/of AZ Lokeren (campus Lokeren)

• Je zorgt in de inkom van ons ziekenhuis voor een warm onthaal van de bezoekers, patiënten, hulpverleners,… en maakt hen wegwijs. Indien nodig verwijs je hen door naar de onthaalbalie.
• Je houdt toezicht op de geldende COVID-maatregelen (dit kan variëren, afhankelijk van de context): handen ontsmetten, mondmasker dragen, het respecteren van de bezoekregeling,… Indien nodig sta je in voor het opnemen van de temperatuur, het bevragen van de eventuele primaire klinische symptomen (koorts, hoest,..) en de reden van het bezoek,…
• Je grijpt in indien de maatregelen niet gevolgd worden.

• Ervaring in een dienstverlenende functie is een belangrijk pluspunt.
• Kennis van Frans en Engels is een troef.
• Klantgerichtheid en empathie zijn onontbeerlijk.
• Je bent flexibel, stressbestendig en je slaagt erin om efficiënt en tactvol te reageren in onvoorziene situaties.

• Een tijdelijkcontract met een jobtime van 50%- 100%. Werkuren tussen 7u en 19u, tevens werk je 1 weekend op 2.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )