Verantwoordelijk verpleegkundige voor de centrale sterilisatiedienst (m/v/x)

We zoeken :

Een verantwoordelijk verpleegkundige voor de centrale sterilisatiedienst (m/v/x)

SITE : Kruidtuin

TYPE VAN CONTRACT : Contract van onbepaalde duur

ARBEIDSTIJD : Voltijds of deeltijds (min. 80%)

VEREIST STUDIENIVEAU : Opleiding tot ziekenhuiskaderlid en/of master in de gezondheidszorg, certificaat in sterilisatie van medisch-chirurgisch materiaal

De centrale sterilisatiedienst is op zoek naar een nieuwe verpleegkundige-verantwoordelijke om een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening te coördineren en te organiseren zodat het operatiekwartier, de zorgafdelingen en de polikliniek op elk moment kunnen beschikken over steriel materiaal.

FUNCTIE

Om onze patiënten een kwaliteitszorg te kunnen aanbieden :

• Houd je toezicht op de activiteiten van het team sterilisatieassistenten door ervoor te zorgen dat het personeel over het nodige materiaal beschikt om zijn taken te kunnen uitvoeren: je bestelt materiaal, vraagt herstellingen aan en volgt de bestellingen en herstellingen op;
• Ondersteunt je de ziekenhuisafdelingen door het organiseren, coördineren en superviseren van de reiniging, desinfectie, controle, verpakking, sterilisatiecycli en distributie van te steriliseren materialen;
• Plan je de follow-up van het onderhoud van de machines, je maakt nieuwe sets op verzoek van de afdelingen, je zorgt voor de bijwerking van de databanken en de registers van materiaal;
• In samenwerking met het comité ziekenhuishygiëne stel je procedures op voor het beheer en de behandeling van materiaalsets;
• Je zorgt ervoor dat de hygiënevoorschriften worden nageleefd op de afdeling;
• Je zoekt naar mogelijkheden om de efficiëntie van de afdeling te optimaliseren (bv. bezettingsgraad van de autoclaaf)
• Je staat in voor de contacten met externe firma’s betreffende de geleende apparatuur, alsook voor de aankoop en het onderhoud van de sterilisatietoestellen
• Je verzekert de continuïteit van de dag- en nachtactiviteit binnen de dienst door de uurroosters en het wachtensysteem te organiseren
• Je communiceert en werkt nauw samen met de verschillende interne en externe betrokkenen van verschillende diensten (operatiekwartier, zorgafdeling, polikliniek, enz.)
• Je verspreidt informatie en zorgt voor een goede communicatie tussen de verschillende betrokken partijen
• Je deelt de materiaaltekorten mee aan de artsen en de verschillende afdelingen;
• Je organiseert regelmatig overlegmomenten met het team (brainstormsessies, teamvergaderingen, ...)
• Je neemt zo nodig deel aan interdisciplinaire vergaderingen
• Je verzekert en organiseert de permanente opleiding van het team (kennis en praktijken inzake sterilisatie, beheer van materialen, enz.)
• Je neemt deel aan de begeleiding en integratie van nieuwe medewerkers en stagiairs
• Je voert evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken, ... uit
• Je werkt mee aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de zorgafdeling
• Je neemt deel aan projecten ter verbetering van de kwaliteit van de zorg binnen het zorgdepartement (inkoopbeheer en advies over de aanschaf van specifiek sterilisatiemateriaal)
• Je werkt met een flexibel uurrooster en u werkt productief samen met collega’s, met de focus op het welzijn van de patiënt

VERWACHTE VAARDIGHEDEN

• Bachelor in de verpleegkunde
• Opleiding van ziekenhuiskaderlid en/of master in de gezondheidszorg
• Certificering en specifieke opleiding in sterilisatie van medisch-chirurgisch materiaal
• Minimaal 3 jaar ervaring in een sterilisatieafdeling of operatiekwartier
• Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Dynamisch, volhardend en flexibel
• Stressbestendig
• Vlot gebruik van computertools. Ervaring met een traceerprogramma en/of Steriline software is een pluspunt
• Bekwaamheid om op een autonome en verantwoordelijke manier te werken, maar anderzijds ook teamplayer te blijven
• Tweetalig (Nederlands/Frans). Kennis van andere talen is een pluspunt
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

VOORWAARDEN EN VOORDELEN

• Voltijds of deeltijds (min 80%) contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema, met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Aantrekkelijkheidspremie
• Hospitalisatieverzekering (na 6 maand dienst) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
• Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse taal
• Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
• Transportvergoeding
• 25 verlofdagen/jaar
• Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
• Opvang van zieke kinderen aan 20€/dag, in functie van de beschikbare plaatsen

INTERESSE ?

Dien uw kandidatuur online in via onze website

MEER INFORMATIE ?

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (+32 (0)2 221.96.80) of M. Cenens (+32(0)2/221.90.45, mcenens@klstjan.be).