Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Solliciteer tot: 23-03-2025

Solliciteer

Breng je passie voor zorg tot leven in een innovatieve, kleinschalige revalidatieomgeving!

Bij Inkendaal zetten we ons elke dag in om de revalidatie van onze patiënten naar het hoogste niveau te tillen. Wij zijn een kleinschalig, gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend om onze expertise in neurologische, locomotorische en cardio-pulmonaire revalidatie. Van volwassenen tot kinderen, gehospitaliseerde en ambulante patiënten – hier krijgt iedere patiënt de zorg die hij of zij verdient. Met de nieuwste technologieën en een multidisciplinair team stellen we alles in het werk om het revalidatieproces voor onze patiënten te optimaliseren.

We zijn trots op onze werkomgeving: een groene, helende omgeving waar zowel patiënten als medewerkers energie van krijgen. Heb jij passie voor zorg, ben je een teamspeler en wil je het verschil maken voor mensen die onze zorg het meest nodig hebben? Dan ben jij degene die we zoeken!

Functie

Als zorgkundige maak je deel uit van een warm, betrokken team en draag je actief bij aan de revalidatie van onze patiënten. Je werkt nauw samen met artsen, therapeuten en verpleegkundigen om een gepersonaliseerd zorgpakket te bieden. Je helpt onze patiënten om hun levenskwaliteit te verbeteren door middel van een professionele en mensgerichte aanpak.

Op dienst 400 werken we met patiënten die een intensieve revalidatie nodig hebben na een CVA, Parkinson of andere neurologische en locomotorische aandoeningen. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen de zorg krijgen die ze nodig hebben, maar ook het menselijke contact dat hen motiveert om vooruitgang te boeken. Je hebt daarbij een sleutelrol in het behalen van realistische doelen en het ondersteunen van re-integratie en nazorg.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een zorgkundig visum (vergeet dit niet mee te sturen met je sollicitatie!).
  • Je hebt een hart voor de patiënt, bent sociaalvaardig en benadert iedereen met respect en geduld.
  • Je werkt zelfstandig, maar weet ook als teamspeler initiatieven te nemen en kwaliteit te waarborgen.
  • Je hebt energie, weet je werk goed te plannen en levert altijd topprestaties.
  • Je bent bereid om te werken in vroege en late shiften, inclusief 1 werkend weekend op 2 (met 2 extra vrije weekends per jaar).
  • Je hebt de motivatie om te blijven leren en je verder te ontwikkelen in je functie – wij bieden opleidingen en on-the-floor training aan!

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur, met keuze voor deeltijds of voltijds werken.
  • Marktconform salaris met overname van relevante ervaring.
  • Eindejaarspremie en een groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor je gezinsleden).
  • Gratis woon-werkverkeer per trein, fietsvergoeding of een ruime tegemoetkoming bij openbaar vervoer. Kom je met de auto? Gratis parking is beschikbaar!
  • Voordelige maaltijden in ons personeelsrestaurant en de mogelijkheid om maaltijden mee naar huis te nemen.
  • Uitgebreide verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen, 10 feestdagen, extra dagen na 10 jaar anciënniteit, en specifieke vakantiedagen vanaf 45 jaar.
  • Een fijne werkplek waar we niet alleen voor onze patiënten zorgen, maar ook voor jou als medewerker!

Bijkomende informatie

Klaar om het verschil te maken?

Bij Inkendaal werken we samen aan een toekomst vol kansen en positieve veranderingen. Wil je meer weten over de functie of wat werken in een revalidatieziekenhuis precies inhoudt? Neem contact met ons op via 02/531.51.60 of mail naar personeelsdienst@inkendaal.be.

Solliciteer snel en word onze nieuwe zorgkundige held!

Interesse in de vacature?

Solliciteer Keer terug

Plan uw route met Google Maps

Om uw route te plannen kan u Google Maps gebruiken. Google Maps opent in een nieuw venster, vul uw eigen adres in en klik op routebeschrijving. Klik rechts op deze kaart om de kaart af te drukken.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 20-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...