Receptionist

☞ Wess bvba

View: 120

Update day: 26-11-2025

Location: Grimbergen Flemish Brabant

Category: Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

Job type: Voltijds

Loading ...

Job content

Een Residence Manager/Receptionist is een inwonend persoon (of koppel) die de klant verwelkomt, de klant een fijn verblijf garandeert en hem uitwuift bij zijn vertrek.

De Residence Manager is een tevens de persoon die instaat voor de controle van de kamers voor aankomst en bij vertrek van de gast en diegene die het werk van het poetsbedrijf en de klusjesmannen plant en opvolgt.

Een grote beschikbaarheid en een groot verantwoordelijkheidsbesef alsook enige talenkennis is dan ook van groot belang, de Residence Manager moet zijn residentie aanschouwen en handelen als zijn eigendom.

Persoonlijke kwaliteiten zijn belangrijker dan genoten opleiding.

U mag rekenen op een degelijk opleidingstraject.

Kennis en vaardigheden

  • U heeft ervaring als werknemer of als zelfstandige in een functie waar klanten centraal staan
  • U werkt zelfstandig
  • U bent betrouwbaar, klantvriendelijk en flexibel
  • U bent stressbestendig
  • U hebt levenservaring
  • U spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (Andere talen zijn een pluspunt)
  • U hebt geen “nine-to-five” mentaliteit

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarbij eigen initiatief en verantwoordelijkheden centraal staan. Je maakt deel uit van een snel groeiend bedrijf met veel mogelijkheden. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Dienstverband: Voltijds

Loon: €1.800,00 - €2.200,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

  • 13e maand
  • Bonusregeling
  • Overuren uitbetaald
  • Vakantiegeld
  • Zondag of feestdag

Voordelen:

  • Ecocheques
  • Een gsm voor professioneel gebruik
  • Elektronische maaltijdcheques
  • Reiskosten vergoeding

Werkschema:

  • Flexibel werkrooster
  • Waakdienst
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...