Recruiter

Job content

Intro

Om blijvend mee te werken aan de verdere uitbouw van een professionele HR dienst voor Rode Kruis-Vlaanderen, en om telkens de geschikte persoon te vinden voor onze zeer verscheiden vacatures (A-Z), zijn we binnen ons Recruitment team op zoek naar een Recruiter.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het volledige rekruterings- en selectieproces van onze toekomstige medewerkers en dit voor een grote diversiteit aan profielen binnen de ganse organisatie;
• Door gerichte rekruteringsacties weet je de juiste profielen aan te trekken voor de openstaande vacatures;
• Door een grondige screening van kandidaten op basis van cv, telefonische bevraging en interviews en testen kan je kwalitatieve kandidaten voorstellen aan de business;
• Je organiseert en interpreteert ook psychotechnische testen, als onderdeel van het doorgedreven selectieproces;
• Je ondersteunt de business in de gehele selectieprocedure en adviseert hen over de definitieve aanwervingskeuze;
• Je onderhandelt de contractvoorwaarden met de finale kandidaten;
• Je werkt zelfstandig, proactief en je bent een relevante gesprekspartner voor de verschillende businesses;
• Je werkt nauw samen met het team van HR Business Partners en staat samen in voor het continu optimaliseren van het rekruterings- en selectieproces.
• Een evidence-based aanpak vormt de rode draad.

Jouw profiel

• Je bent een nuchter persoon die zich weet te vinden in een evidence-based aanpak van HRM;
• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma;
• Je kan competentiegericht en gestructureerd interviewen;
• Je hebt ervaring met het interpreteren van psychotechnische testen;
• Je werkt gestructureerd en dit in combinatie met een krachtdadige aanpak zorgen ervoor dat je verschillende vacatures op vlotte en efficiënte wijze weet te beheren;
• Je bent ondernemend en proactief;
• Je communiceert helder en beknopt en bent een professionele en mature sparring partner;
• Je bent integer, discreet en zorgvuldig;
• Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk teamgericht.

Ons aanbod

• Een boeiende organisatie met een grote diversiteit aan functieprofielen;
• Zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheid;
• Voltijdse functie, contract van onbepaalde duur;
• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, ...);
• Een professioneel team dat op zoek gaat naar ‘evidence’ van HR-procedures en- tools.