Recruitment & Development Specialist

☞ Orona

View: 102

Update day: 03-12-2025

Location: Waregem West Flanders

Category: Human Resources

Industry: Human Resources Services

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Bij Orona zijn we op de uitkijk naar een Recruitment & Development Specialist. Bij deze sleutelrol sta jij in voor het aantrekken en verder ontwikkelen van talent. Daarnaast zet jij ook mee je schouders onder diverse HR-gerelateerde projecten.

Een greep uit jouw gevarieerd takenpakket:

Recruitment & selectie:

  • Opmaken, plaatsen en beheren van openstaande vacatures;
  • Creatief nadenken over het inzetten van eigen kanalen om vacatures te verspreiden & contacten leggen met externe partners;
  • Sparren met hiring managers omtrent hun nood naar nieuwe medewerkers en status van recruitment proces rapporteren;
  • Kritische analyse van kandidaten op basis van hun CV, telefonische screening, diepteinterviews en resultaten van online testings;
  • Opmaken en opvolgen van loonvoorstellen;
  • Meedenken omtrent employer branding campagnes en potentiële acties hieromtrent meehelpen op poten zetten;
  • Deelnemen aan jobbeurzen, recruitmentevents & scholenbezoeken.
Training & development:

  • Detecteren van opleidingsnoden bij teams en individuele medewerkers;
  • Coördineren van geplande opleidingen en het opzetten van partnerships;
  • Ondersteuning bieden aan de HR & Payroll officer die instaat voor de opleidingsadministratie.
Daarnaast zal je ookad hoc HR-projecten actief coördineren en begeleiden, in samenspraak met de HR director en de rest van het HR-team.

Vereisten:

De ideale Recruitment & Development Specialist kan volgende troeven voorleggen:

  • Bachelor diploma en minstens drie jaar ervaring in een relevante HR-rol (recruitment A-Z, L&D,...);
  • Goede kennis Nederlands, Frans & Engels;
  • Sterke communicatieve skills, jij krijgt energie van contact met anderen;
  • Digitale mindset, je kan werken met online tools (ATS, LMS) en denkt actief mee over verbetermogelijkheden;
  • Collegiale ingesteldheid, je werkt nauw samen met jouw 5 HR-collega’s en de HR-director.
AANBOD

In ruil voor jouw inzet mag je uiteraard ook heel wat terug verwachten:

  • Vast contract van onbepaalde duur;
  • Internationale werkgever in volle groei dat toch een familiale, vlakke structuur weet te behouden;
  • Stevige on the job opleiding;
  • Salarisniveau afhankelijk van jouw expertise;
  • Maaltijdcheques (€8) en een groepsverzekering;
  • Bedrijfswagen en tankkaart;
  • 40 uren-week met 1 betaalde inhaalrustdag per maand;
  • Mogelijkheid tot homeworking;
  • Dynamisch team waarin initiatief nemen aangemoedigd wordt;
  • Leuke events en extra’s zoals de teambuilding, zomerdrink, personeelsfeest,...;
  • Daarnaast krijg je jaarlijks ook een gratis griepvaccin & tal van kortingen voor pretparken, kledingwinkels, etc.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 17-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...