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Responsable de production
View: 175
Update day: 26-11-2025
Category: Marketing / PR Printing / Publishing
Industry: Construction Mechanical or Industrial Engineering Staffing Recruiting
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Notre partenaire, actif dans le secteur de la fabrication métallique, est à la recherche d’un responsable de production afin de renforcer ses équipes et faire face aux futurs challenges. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une structure familiale et développer vos compétences tout en accompagnant cette strcuture dans leur croissance.- Vous coordonnez et supervisez l’avancement des projets de l’atelier de production.
- Vous mettez en place, avec l’aide des chefs d’équipes, l’organisation des équipes et des zones de travail.
- Vous communiquez et garantissez le respect des règles de fonctionnement de l’atelier de production.
- Vous suivez et contrôlez la gestion des heures supplémentaires par le personnel au sein du service.
- Vous assurez l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés.
- Vous définissez, avec les chef d’équipes, les besoins en formation ou recrutement.
- Vous assurez la mise en place et le suivi de la maintenance préventive et d’un plan de maintenance annuel interne.
- Vous participez au comité de direction avec la direction et les autres responsables de services.
- Vous participez à l’amélioration continue des différents processus de fabrication, en y apportant de nouvelles pistes d’amélioration.
- Vous êtes ingénieur industriel en mécanique, électromécanique, ou tout autre orientation technique.
- Vopus êtes capable de dirigez et supervisez une trentaine de personnes dans l’atelier de production.
- Organisation, leadership et planification sont des termes qui vous sont familiers.
- Vous possédez des compétences en soudage, chaudronnerie, usinage, et lecture de plan technique.
- Vous êtes à l’aise avec un outil informatique de type ERP.
- Vous parlez français et anglais.
- Un package salarial attractif.
- Un démarrage immédiat.
- Un contrat à durée indeterminée.
- Des chèques-repas afin d’accompagner vos déjeuners entre collègues.
- Voiture, carte-essence et assurances font parties de votre package salarial.
- La possibilité d’intégrer une structure familiale avec de réelles possibilités de croissance.
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Deadline: 10-01-2026
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