Responsable de site
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Update day: 03-11-2025
Category: Administrative / Clerical / Assistant
Industry: Mining
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
Job content
À propos de nous
Major est le premier fabricant mondial de médias de criblage à haute performance et une société canadienne fondée en 1884. Notre gamme phare de tamis à haute vibration, FLEX-MAT, est à la pointe du progrès technologique et constitue le média de tamisage le plus avancé au monde. MAJOR est une filiale à 100 % de Haver & Boecker, une entreprise familiale de taille moyenne dont le siège social se trouve en Allemagne et qui compte plus de 50 filiales sur les cinq continents, 3 000 employés et 150 représentants dans le monde entier
En Europe, Major opère par l’intermédiaire de sa filiale à 100 % Major Europe S.A., basée en Belgique, avec pour objectif principal de fournir la ligne de produits FLEX-MAT au marché européen.
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Nous cherchons notre Manager de Site pour faire briller notre équipe à Battice !
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✅ Un rôle clé au cœur de notre succès
✅ Un environnement international et collaboratif
✅ Un CDI à temps partiel (32h/semaine) avec évolution possible
???? Vos missions :
???? Piloter le site, soutenir nos équipes locales et internationales, garantir un cadre efficace et harmonieux
???? Gérer l’administration et tous les aspects légaux nationaux et internationaux européens
???? Assurer la sécurité du personnel et des opérations
???? Assurer la qualité et l’amélioration continue du site
???? Établir les budgets et suivre les résultats
???? Vous êtes la personne idéale si :
✔ Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités
✔ Vous aimez la communication et la coordination
✔ Vous avez déjà une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
✔ Vous maîtrisez le français et avez une bonne base en anglais et en allemand
???? Rejoignez-nous et écrivez avec nous la suite de notre histoire ! rh@majorflexmat.com
Major Europe est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Cette description de poste est conçue pour fournir une vue d’ensemble du rôle et des responsabilités. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des tâches et des responsabilités.
Deadline: 18-12-2025
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