Responsable recrutement & sélection

☞ HR-Specialist - People in motion

View: 180

Update day: 16-11-2025

Location: Wavre Walloon Brabant

Category: Sales Human Resources

Industry: Human Resources Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

A propos de l’entreprise qui recrute

Notre client est spécialisée en recrutement et sélection des profils employés. Ils recrutent des profils employés à partir d’un niveau bachelier en différents secteurs. Ils peuvent répondre aux besoins des clients via des contrats intérim, fix ou consultancy (missions temporaires via project sourcing).

Pour la Wallonie, nous recherchons un responsable enthousiaste qui assurera le développement commercial de la région.

Que ferez-vous ? Quelles seront vos responsabilités ?

Une sélection de l’éventail des tâches :

  • Vous êtes responsable du développement du business pour les nouveaux clients comme pour les clients existants dans les provinces le Brabant wallon, Hainaut, Liège, le Luxembourg et Namur
  • Vous connaissez ou cherchez à connaître le marché de votre région, vous entretenez un réseau local
  • Vous êtes responsable pour le recrutement des profils de cadres supérieurs ou exécutifs
  • Vous cherchez la meilleure solution pour chaque situation
  • Vous établissez des relations durables avec les clients
  • Vous êtes responsable du budget et de la rentabilité de votre département
  • Vous assurez la meilleure gestion opérationnelle (recrutements, remplacements, plannings, prestations, absentéisme, suivi d’indicateurs, améliorations continues, gestion de plaintes, …)
  • Vous vous positionnez comme exemple pour vos collègues
  • Vous entretenez une dynamique d’équipe, vous accompagnez, encouragez et stimulez vos collègues

Les compétences les plus importantes dans cette fonction sont…

  • Pouvoir analyser les besoins des clients et prospects et y réagir de manière appropriée
  • Avoir les capacités de négocier avec des clients et prospects
  • Avoir une bonne vue sur le marché de travail actuel et essayer de construire un réseau
  • Avoir une orientation résultat tout en tenant compte les besoins des clients, prospects, candidats et de l’équipe
  • Savoir coacher, inspirer et motiver

Profil recherché

  • Vous avez un bachelier ou un master dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion, Communication, etc. ou toute expérience équivalente.
  • Vous disposez d’une expérience comme commerciale dans la vente de services
  • Vous êtes axé sur les résultats et l’analyse
  • Motiver et inspirer les gens est dans vos gènes et vous avez de préférence une première expérience en tant que people manager
  • Vous êtes un véritable entrepreneur et vous connaissez bien la fidélisation et la prospection ne vous fait pas peur

Ce que nous offrons

  • Une expérience au sein d’un leader sur son marché
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire????selon votre expérience professionnelle avec des avantages extra-légaux
  • Bonus annuel
  • Voiture de société

Postulez maintenant par envoyer votre cv à carolien.taels@hr-specialist.be.

Nous vous garantissons un suivi rapide et discret.

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Deadline: 31-12-2025

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