Ruimtelijke Stadsvernieuwer (A1a-A3a)

Je bent een visionaire stadsvernieuwer die zowel zelfstandig als in team kan werken aan multidisciplinaire projecten op verschillende schaalniveaus. Met je overtuigingskracht inspireer je collega’s en klanten, bouw je aan een actief draagvlak zowel bij de burger als bij het bestuur en help je samen een project naar een hoger niveau te tillen.

Wil jij graag meewerken aan ruimtelijke en architecturale projecten bij stad Kortrijk?

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?

Het team van een dertigtal mensen, valt in het organogram onder de directie ruimte. Het team bestaat zowel uit projectleiders met een focus op meervoudige stadsvernieuwingsopgaven, ruimtelijk planners, mobiliteitsdeskundigen als experten voor uiteenlopende thema’s waaronder klimaat, open ruimte, water e.a. Voor het realiseren van die ambities werkt het team Stadsvernieuwing en Omgevingsbeleid nauw samen met de andere teams in de directie Ruimte. Voor de meeste opdrachten is er ook een sterke samenwerking met andere beleidsdomeinen binnen de stad en met externe partners en stakeholders.

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN?

• Als stadsvernieuwer werk je mee aan de opmaak van studies en de realisatie van projecten met een ruimtelijke en architecturale inslag. Je maakt de vertaalslag naar de implementatie ervan in het bestaand planningsinstrumentarium. Je kan conceptueel denken en weet creatieve ideeën te verbinden met realiseerbare oplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere van deze studies of projecten in al zijn tussenfasen. Jouw opdrachtenportefeuille is breed en loopt van beleid- tot uitvoeringsgerichte opdrachten. Jouw opdrachten zijn meervoudig en niet altijd scherp af te bakenen.
• Je staat onder meer in voor:
  • het ontwerpend onderzoek in functie van beleidsvorming, ruimtelijke uitvoeringsplannen en ruimtelijke projecten;
  • de opmaak van stedenbouwkundige studies en instrumenten zoals masterplannen en inrichtingsplannen publieke ruimte, … ;
  • de doorvertaling van bovenstaande studies naar het bestaand planningsinstrumentarium zoals ruimtelijke uitvoeringsplannen, … ;
  • de opvolging van ruimtelijk potentie-onderzoek en financiële haalbaarheidsstudies van sites in functie van reconversie, inbreiding… ;
  • de coördinatie en regie van projecten;
  • de uitwerking van concepten tot realiseerbare projecten.
• Je hebt interesse in en voeling met de klimaatuitdagingen zoals water, hitte en energie en integreert deze in jouw projecten.
• Je bewaakt de planning en het budget van jouw projecten binnen de budgettaire krijtlijnen. Je signaleert en motiveert tijdig de nodige budgetwijzigingen.
• Je stelt een gedragen projectdefinitie op met oog voor het gewenste programma, de vooropgestelde ambities, de kwaliteit en de duurzaamheid. Je bewaakt de scope gedurende het hele traject en stuurt deze in overleg bij waar nodig.
• Je leidt jouw projecten proactief en in overleg met alle betrokken (interne en externe) actoren. Je bevraagt op positief-kritische wijze de verwachtingen van de stakeholders en stuurt deze verwachtingen waar nodig inhoudelijk, financieel of procesmatig bij. Je doet voorstellen en reikt alternatieven aan.
• Je bewaakt de uitvoering en opvolging van de gemaakte afspraken. Je organiseert overlegmomenten, schrijft verslagen uit en je neemt de nodige beslissingen binnen de afgesproken verantwoordelijkheden (op basis van diverse data en informatie).
• Je zorgt voor een actief draagvlak voor de projecten, zowel bij de burger als het bestuur. Je weet burgers te overtuigen en mee te krijgen in een groter verhaal.
• Je pakt knelpunten of verbeterpunten structureel aan om zo de processen te optimaliseren.
• Je onderhoudt een optimale samenwerking met de collega’s die instaan voor de uitvoering van het project.
• Je bent een teamspeler, hebt een vlotte pen en communiceert goed met collega’s en stakeholders.
• Je bouwt een breed netwerk uit binnen en buiten de organisatie om zo op de hoogte te blijven van de projecten die invloed kunnen hebben op jouw opdracht.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Een contract van onbepaalde duur op A-niveau.
• Maaltijdcheques van 7,00 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
• Afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk.
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?

Ben je een externe kandidaat?

• Je heb een masterdiploma in de architectuur of ingenieurswetenschappen (architectuur) (of hiermee gelijkgestelde diploma’s). Ervaring inzake planningsinstrumentarium is aanbevolen, een bijkomende master in stedenbouw en ruimtelijke planning is een pluspunt.
• Je hebt een bachelordiploma in de architectuur of ingenieurswetenschappen (architectuur) (of hiermee gelijkgestelde diploma’s) met een bijkomende master in de stedenbouw en ruimtelijke planning.
• Je hebt een masterdiploma met relevante ervaring inzake planningsinstrumentarium en/of de coördinatie van ruimtelijke projecten.
• Je hebt geen masterdiploma maar wel slagen voor een niveau- en capaciteitstest en relevante 3 jaar relevante ervaring in stedenbouw en ruimtelijke planning.

Ben je een interne kandidaat?

• Je bent een medewerker met min. 4 jaar niveauanciënniteit op B-niveau binnen stad of OCMW Kortrijk.
• Je bent een medewerker van stad/OCMW met min. 4 jaar niveauanciënniteit op C4-C5-niveau en min. 6 jaar dienstanciënniteit binnen stad of OCMW Kortrijk. Door opleiding of ervaring heb je kennis van stedenbouw en ruimtelijke planning.

Wervingsreserve (of bevorderingsreserve)

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen op een wervingsreserve die minstens twee jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging.

HEB JE INTERESSE?

Inschrijven kan tot en met 3 januari 2022, enkel digitaal via https://www.jobsolutions.be/register/10130-42

HEB JE VRAGEN?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bieke Verhaeghe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 86 61.

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.