Safety Leadership Coach

Unilin Group is wereldwijd een referentie in interieurdesign en bouw. We ontwikkelen, produceren en vermarkten laminaatvloeren, luxe vinyltegels, vinyl op rol, samengesteld parket, tapijttegels, kamerbreed tapijt, panelen op houtbasis en sierpanelen, industriële vloeren, wand- en daksystemen en isolatieplaten. We hebben 7.500 medewerkers verspreid over 105 locaties over de hele wereld, waarvan 30 productievestigingen. Samen realiseerden we in 2020 een omzet van € 2,21 miljard.

Onze klanten en partners kennen ons als Unilin, IVC of Godfrey Hirst, of van één van onze merken zoals Quick-Step, Moduleo, Utherm, Pergo, Evola, Xtratherm of ClicWall. Investeren in gepassioneerde mensen, innovatieve merken en duurzame technologie is voor ons vanzelfsprekend.

Unilin Group is trots om deel uit te maken van Mohawk Industries, wereldwijd marktleider op het vlak van vloerbedekking met een omzet van $ 10 miljard en 41.600 medewerkers.

We zijn op vandaag op zoek naar een BeSafe Manager. Iemand die intern het team op Unilin Group level komt versterken en het management en de leidinggevenden binnen de verschillende divisies gaat coachen om een performante veiligheidscultuur te realiseren. Jouw vaste stek bevindt zich in het Waregem Business Park, maar uiteraard ben je vaak aanwezig binnen de verschillende divisies en onderhou je het contact actief met interne medewerkers.

Hierbij ligt de focus op leiderschap en gedrag. Voor dit project worden we begeleid door een een extern kantoor dat jou opleidt en begeleidt. De BeSafe Manager rapporteert aan de Chief Sustainability Officer die op zijn beurt aan de CEO van UNILIN rapporteert.

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden hierbij zijn:

• Het geven van on-site masterclasses inzake veiligheidscultuur en gedrag

• Het coachen, aansturen en adviseren van de leiders op de sites tijdens en na de trainingen

• Het opzetten van een implementatieplan in partnership met de Site Managers waarbij Safety performance doelen worden vastgelegd, nageleefd en opgevolgd en waarbij richting wordt gegeven aan toekomstige optimalisaties

• Het bieden van ondersteuning wanneer je niet op de site bent door flexibel bereikbaar te zijn voor mogelijke vragen

• Het evalueren van de implementaties en de cultuurshift bij de managers

• Het fungeren als motor van verandering en het creëren van draagvlak voor deze veranderingen en optimalisaties. Je bouwt mee aan de verandering en ontwikkeling van de organisatie en bouwt hiervoor bruggen met de verschillende business leaders.

Profiel:

• Je beschikt over minimum 5 jaar leidinggevende ervaring opgebouwd in een productieomgeving, bij voorkeur procesindustrie

• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en bent een geboren people manager

• Je bent van nature een entrepreneur en beschikt over sterke presentatieskills

• Je bent een “hands on” persoon en vertoeft graag op de werkvloer gezien je houdt van leidinggeven en van een goede communicatie met de medewerkers

• Je bent ervaren in samenwerking en influencing van interne stakeholders en leadership teams

Offer

Unilin Group is een sterk groeiende, winstgevende en bruisende groep, die internationaal actief is. Innovatie is onze drijvende kracht. Investeren in mensen, technologie en duurzaam ondernemen zijn kenmerkend voor onze cultuur.

Unilin Group wordt gedragen door een team van collega’s die professionaliteit en entrepreneurship voorop stellen.

In ruil voor jouw expertise, creativiteit en dynamiek biedt Unilin Group een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden, uitdagingen in het buitenland en een ruim opleidingsaanbod.