Scientist - Long-term follow-up and adverse events in haemato-oncology

Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.

Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema’s, plus tal van extra voordelen !

Lees meer op: www.sciensano.be

Je vervoegt het Kankercentrum.

Deze dienst volgt het kankerbeleid in België op en geeft ondersteuning aan de verschillende beleidsniveau’s en het terrein op het vlak van o.a. preventie, vroege detectie, diagnose, behandeling en psychosociale/palliatieve zorg. De dienst werkt hiervoor nauw samen met beleidsmakers, alle actoren en stakeholders actief op het terrein van kanker in België en binnen (inter)nationale initiatieven.

Je werkt mee aan de ontwikkeling van een kader (theoretisch, technisch en politiek) voor de opvolging op middellange- en lange termijn van symptomen en gevolgen bij kankerpatiënten zowel op nationaal als Europees niveau. Je opdracht houdt onder andere in de integratie van medische en patiëntgerapporteerde informatie (PRO’s), met behulp van geautomatiseerde hulpmiddelen (ePRO’s) en kunstmatige intelligentie (AI).

Je taken omvatten onder meer ;

• faciliteren, organiseren en wetenschappelijke ondersteunen van werkgroepen;
• literatuurstudie m.b.t. het onderwerp;
• rapportering van activiteiten;
• uitwerken van de resultaten in wetenschappelijke artikelen, presentaties, en andere,…;
• samenwerken met meerdere partners, met diverse expertise;
• bijdragen aan de implementatie van de onderzoeksresultaten op Europees niveau naar het Belgische (gezondheidszorg)kader.

De functie vereist een sterk organisatietalent, een innovatieve aanpak, een goed coördinatievermogen een goed vermogen om een grote hoeveelheid gegevens te verzamelen, beheren en analyseren.

Je werkt op de site Eurostation, vlak bij het Zuidstation.

• Diploma : master in biomedische wetenschappen, epidemiologie, biostatistiek of bio-informatica (of andere)
• Professionele ervaring :een sterke interesse voor of een ervaring met (epidemiologische) gegevensanalyse en -verwerking, bij voorkeur op oncologisch gebied
• Generieke vaardigheden :teamwork; creatief; wetenschappelijke gedreven; zin voor synthese; goede organisatorische en coördinatievaardigheden; goede communicatievaardigheden
• Technische vaardigheden :epidemiologische gegevensanalyse en -verwerking

• Talenkennis:
  • Uitstekende beheersing van Nederlands of Frans; een voldoende kennis van een andere nationale taal
  • Een actieve, zeer goede beheersing van de Engelse taal is essentieel

• Een interesse voor het realiseren van een doctoraatsscriptie

  
  

Een voltijdse arbeidsovereenkomst (projectduur 4 jaar)in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut

Een transparant en duidelijk vastgesteld loon :verloning volgens de federale barema’s; klasse SW1

Een waaier aan voordelen :groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra’s met de federale voordeelkaart (Fed+)

Een werkgever gericht op duurzaamheid :100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)

Interessante werkcondities :Mogelijkheid tot telewerken/ glijdende uren in een 38-uren werkweek

Een stimulerende werkomgeving :verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy)), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer

• Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekendo.b.v. het door de kandidaat ingediendevakantieattest van de vorige werkgever.

Sollicitatie deadline : 15 augustus 2025

Locatie :site Sciensano aan het Zuidstation

De volgende stappen

1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,

2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,

3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.

Verdere vragen ? Contacteer ons via jobs@sciensano.be