Senior Java Architect ( Developer ) @ Harmoney

Er wordt gekozen voor de titel Senior Java Architect en Engineer omwille van de diversiteit aan rollen. Naast jouw toonbare kennis in backend ontwikkeling is het ook de bedoeling om mee proactief te zoeken naar oplossingen op architecturaal vlak. Op vandaag bestaat het backend team uit drie collega’s: één senior developer die sinds de oprichting van Harmoney aanwezig is, een junior collega en een collega die ingezet wordt voor zowel front- als backend ontwikkeling. Het doel is om een bijkomende interne collega aan te werven als senior developer om extra expertise aan te trekken omtrent een microservices architectuur en om de groei en ambitie van Harmoney in binnen-en buitenland te kunnen faciliteren.

Uniek aan de SaaS-oplossing is dat deze ingezet kan worden in verschillende markten (banken, verzekeringskantoren, leasing) op basis van één codebase. Dit vraagt een uiterst configureerbare architectuur. De belangrijkste uitdagingen in deze functie zijn om de bestaande microservices architectuur verder te optimaliseren en sterk performante features toe te voegen die naadloos passen in de bestaande oplossing. Dit rekening houdend met de nodige beveiliging, schaalbaarheid en de integraties met andere toepassingen. Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent gemotiveerd om de groei van het platform in goede banen te leiden en de kwaliteit van de oplossing steeds te verbeteren door passende functionaliteiten toe te voegen.
• Je speelt een belangrijke rol in de verdere uitbouw van de al sterk geavanceerde microservices architectuur.
• Je haalt motivatie uit het bouwen van een product dat uiterst configureerbaar en inzetbaar is voor verschillende afnemers.
• Je werkt hands-on aan een backend die de afgelopen jaren is uitgegroeid tot een interessante grootschalige applicatie. Je gaat technische uitdagingen aan om zo een nog schaalbaarder product te bouwen.
• Je bouwt voort op je ervaring met het werken in agile processen met meerdere teams om de kwaliteit en kwantiteit van de output van het team voortdurend te verbeteren: daily standup meetings, bi-weekly sprint demo meetings, retrospective meeting en planning meetings.
• Je draagt actief bij aan de ambities binnen de onderneming door het meedenken over en uitvoeren van een roadmap richting digitaal paspoort.
• Je speelt een belangrijke rol in de productontwikkelingscyclus van Harmoney. Hiervoor is een kritische blik op de huidige applicatie en architectuur een must.
• Je neemt actief deel aan de productinnovatie van Harmoney. Door gebruik te maken van technologische innovatie verandert de "traditionele" wereld van de klanten in een volledig digitale wereld.
• Je werkt nauw samen met de andere teamleden en deelt best practices met elkaar.

• Je begrijpt de visie achter een een microservices architectuur en hebt affiniteit/interesse om deze architectuur je volledig eigen te maken.
• Je genoot een hogere opleiding binnen ICT (master of bachelor).
• Je hebt een aantal relevante jaren ervaring in (backend) software ontwikkeling en kan dit aantonen aan de hand van een aantal toonaangevende projecten.
• Je hebt een toonbare ervaring in Java (J2EE).
• Je hebt ervaring met werken in een product context waar de focus ligt op schaalbaarheid, configureerbaarheid, performantie, reusability, …
• Kwaliteit is je streefdoel. Je omarmt continuous integration (CI) en continuous delivery (CD) om code wijzigingen frequent en betrouwbaar vrij te geven met een Test-Driven Development aanpak.
• Kennis van Docker of Kubernetes (idealiter Quarkus) is een plus.

Bij Harmoney kom je terecht in een sterk groeiend, ambitieus team dat één voor één sterk gelooft in de marktwaarde van het ontwikkelde platform. Eenieder heeft hierin zijn eigen verantwoordelijkheden en de vrijheid om de verdere groei mogelijk te maken. Gedreven mensen die de zorgen van hun klanten willen wegnemen. Het is een jong en dynamisch team dat vanuit eigen initiatief de focus houdt op de klant en het product.

Bij Harmoney heerst er een geweldige start-up mentaliteit, terwijl je tegelijkertijd functioneert in een goed gestructureerde agile manier van werken. Ze geven de voorkeur aan een open en eerlijke bedrijfscultuur waar ruimte is voor het aanbrengen van optimalisaties samen met je teamleden. Leergierigheid en probleemoplossend denken zal gestimuleerd worden binnen de organisatie.

De organisatie hecht sinds de oprichting veel belang aan een sterke codebase en teamstructuur dat toekomstgerichte acties steeds mogelijk maakt. Zo zorgt het QA-team ervoor dat het framework erop voorzien is om geautomatiseerde testings uit te voeren Door een nauwe samenwerking tussen development en QA kan er steeds snel geschakeld worden.

Interesse Amon is de exclusieve rekruteringspartner voor deze rol bij Harmoney. Interesse? Contacteer Associate Henry Beddeleem: hbe@amon.be of 0473 / 22.21.64.

Copyright @ Amon, 2021