Senior Talent Partner/ Recruiter

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.

Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We hebben pakken energie en dat werkt aanstekelijk. We zijn doeners, we laten het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Om het team HR Werving en Selectie van VAB Bijstand te versterken zijn we op zoek naar een: Gedreven senior Talent Partner.

Ben jij een enthousiaste en gedreven HR professional met een passie voor rekutering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als ervaren recruiter beheer je het volledige rekruteringsproces, zowel voor vaste als tijdelijke aanwervingen. Je zoekt je nieuwe collega’s met de juiste motivatie en talenten en ‘matchen we die met onze mensgerichte bedrijfscultuur’:

• Je staat in voor een efficiënt, doeltreffend en kwalitatief rekruteringsproces van A tot Z, met oog voor een kwalitatieve kandidaatsbeleving, een goede administratieve opvolging en rapportering;
• Je bouwt vertrouwensrelaties op met diverse stakeholders (intern en extern) en begrijpt hierdoor zeer goed de noden en de uitdagingen van de arbeidsmarkt;
• Je zoekt proactief en met een open blik naar kandidaten voor zeer diverse vacatures binnen de groep VAB Bijstand en alle ondersteunende diensten (IT, HR, Marketing, Finance, ...)
• Je werkt actief mee aan diverse projecten (ATS, employer branding, etc) die onze processen en kwaliteit optimaliseren;
• Je rapporteert (samen met twee andere talent partners) aan de HR-manager die verantwoordelijk is voor VAB-Bijstand, de grootste groep is van VAB-Groep met meer dan 750 medewerkers: arbeiders, bedienden en kaderleden.

• Je hebt 3 à 5 jaar ervaring in het volledige proces van rekrutering en selectie (van de intake van een vacature tot contractonderhandeling) bij voorkeur met diverse profielen.
• Je weet uit ervaring dat je een echte ‘jager’ bent. Je hart maakt een sprong als je ‘de’ kandidaat hebt gevonden.
• Interviewtechnieken kennen voor jou geen geheimen meer.
• Ondernemend, doelgericht, verantwoordelijk, respectvol, empathisch en betrouwbaar zijn onze kernwaarden. Ook die van jou?
• Wij denken nog aan de volgende talenten die van pas komen in deze job: resultaatgericht, communicatief, open en transparant, positief ingesteld maar vooral potentieel in mensen zien!
• Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis Frans, kennis van andere talen is mooi meegenomen.
• Last but not least, computervaardig (MS Office), voldoende affiniteit met digitale toepassingen. Een stukje administratie en rapportage horen er ook bij.

• Een functie waarin je echt het verschil kan maken voor de business en waar je kandidaten kan matchen aan een zeer mensgerichte organisatie met naam en faam. Bij VAB staan zorg dragen en samenwerken centraal.
• Je werkplek is op ons kantoor in Zwijndrecht, met de mogelijkheid om tot 3 dagen te telewerken.
• Flexibele werkuren.
• Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease en/of vergoeding openbaar vervoer, groepsverzekering en tal van voordelen bij de VAB-groep.

Het bedrijf is gelegen in Zwijndrecht, vlak naast de E17, ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. Het treinstation is gelegen op 500 m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1,5 km. Voor koning Auto is parkeerplaats voorzien. Met de fiets is VAB vlot bereikbaar en bij aankomst zijn kleedkamers en douches beschikbaar.

Als je overtuigd bent dat deze job en VAB passen bij jouw talenten en waarden, dan zien we je sollicitatie met plezier tegemoet. Dat kan via onderstaande link.

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op via jobs@vab.be