Stafmedewerker communicatie – 100%

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

View: 130

Update day: 16-11-2025

Location: Antwerp City Antwerp

Category: Marketing / PR Education / Training

Industry:

Loading ...

Job content

Betrekking
Functie:
Stafmedewerker
Departement:
Management en Communicatie
Aanstelling:
Statutair (vervangingsopdracht)
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
100%
Duur:
m.i.v. 08-11-2021 of aansluitend t.e.m. 31-12-2021
Details

Taakomschrijving

Je staat onder de verantwoordelijkheid van het hoofd van het departement Management en Communicatie Antwerpen en werkt binnen het communicatieteam nauw samen met de dienst marketing en communicatie van de hogeschool en de opleidingshoofden van het departement Management en Communicatie. Je staat in voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieacties naar alumni, het werkveld en naar studenten en personeel (intern) in het kader van het communicatiebeleid binnen het departement Management en Communicatie. Daarenboven neem je een antennerol op zodat nieuws over de opleidingen wordt opgemerkt en vertaald naar leuke content én je zorgt ervoor dat de opleidingen op de beste manier vertegenwoordigd worden op beurzen, infodagen en events naar potentiële studenten.

Je staat onder andere in voor:

  • Je ondersteunt de opleidingen en de studentenadministratie op het vlak van communicatie naar een (internationaal) studentenpubliek met advies, mails naar verschillende doelgroepen, het updaten van brochures en de organisatie van infomomenten (infodagen, SIDIN-beurzen) en andere events (proclamaties, alumni) waar je tevens het departement en haar opleidingen vertegenwoordigt. Je staat het beleid en de opleidingen ook bij op vlak van interne communicatie onder meer door het lay-outen en versturen van een wekelijkse mailing naar het personeel, het actualiseren van het intranet voor studenten en het formuleren van voorstellen om de interne communicatie te verbeteren.

  • Je volgt communicatie-opdrachten op om zo een optimale dienstverlening aan te bieden aan de (potentiële) studenten, het personeel, de alumni en het werkveld van het departement Management en Communicatie. Je brengt het unieke verhaal van het departement Management en Communicatie en haar opleidingen. Dit doe je onder andere door het leggen van de nodige contacten en het opzetten van een goedwerkende interne content flow zodat al wat nieuwswaardig is je tijdig bereikt.

  • Je gaat proactief op zoek naar input en inspiratie bij studenten, experten, opleidingen, partners... en werkt samen met de dienst marketing en communicatie content uit met het oog op een vooraf bepaald rendement.

  • Je verzamelt informatie (foto, tekst, video) over de opleidingen en zorgt ervoor dat de nodige interne checks gebeuren.

  • Je staat mee in voor het actualiseren van de website in het Nederlands en Engels, het aanmaken van de nieuwsberichten en het beheer van de online kalender.

  • Je verzorgt de inventarisatie en actualisatie van de adresbestanden met de lokale, nationale en internationale en werkveldcontacten van het departement.

  • Je ontwikkelt en actualiseert processen, procedures, documenten en richtlijnen m.b.t. de toegewezen communicatie-opdrachten. Je volgt eveneens de evoluties en ontwikkelingen binnen communicatie, zowel op inhoudelijk vlak als op het vlak van afspraken binnen het departement en de hogeschool.

Profiel

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Je hebt inzicht in of ervaring met communicatie.

  • Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Je hanteert een vlotte pen en bent redactioneel sterk.

  • Hoewel je geweldige content maakt, weet je als geen ander dat content maken geen doel is op zich.

  • Je bent een actieve gebruiker van sociale media.

  • Je kan overweg met softwarepakketten zoals Indesign en Photoshop of Illustrator.

  • Je werkt flexibel (occasioneel avond- en weekendwerk) en je bent leergierig.

  • Je werkt planmatig en resultaatsgericht. Je bent ook organisatorisch sterk, creatief en praktisch ingesteld.

  • Je neemt initiatief en draagt de verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Maar je bent ook geen einzelgänger; je kan zowel zelfstandig, als in teamverband werken. Je onderschrijft onze missie en visie en je werkt constructief samen.

  • Je werkt steeds klantgericht.

  • Je handelt steeds consequent en integer. Je toont respect voor andere ideeën, meningen, mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of bachelordiploma met minimum 5 jaar relevante en gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur communicatie, journalistiek of taal- en letterkunde.

  • Je hebt (bij voorkeur) relevante ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

Aanbod

Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk ‘niet’ vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 100% m.i.v. 08-11-2021 of aansluitend tot en met 31-12-2021 of bij terugkeer van de titularis.

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.

Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen.

Wijze van solliciteren

Tot en met 31-10-2021 kan je, uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een online selectie-interview. Een bijkomende selectieronde en/of technische proef kan georganiseerd worden. Daarna neemt de commissie een beslissing.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Andriessen Wivine (wivine.andriessen@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
31/10/2021

Datum interview:
vanaf 03/11/2021

Indiensttreding:
08/11/2021 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...