Stage : Engineering Warehouse Continuous Improvement, Belgique - 2023

Job content

Site Name: Belgium-Gembloux

Posted Date: Jul 12 2023

Aidez-nous à devancer la maladie en participant à notre programme de stages

Formation requise: Vous êtes étudiant(e) en Master Ingénieur Commercial, Ingénieur Industriel, Ingénieur Civil, Sciences Economiques

Langue: Vous parlez Français couramment et êtes en mesure de présenter des sujets en Anglais (Ecrit et Oral)

Autres qualifications :

• Vous avez un intérêt particulier pour la Supply Chain.
• Dans votre parcours personnel ou d’études, vous avez participé à des activités au cours desquelles vous avez assumé des responsabilités et/ou démontré votre capacité d’autonomie (mouvement de jeunesse, organisation d’un évènement, etc).
• Votre capacité d’analyse est développée et vous êtes quelqu’un de rigoureux, précis.
• Vous êtes motivé, dynamique, et un team player.
• Vous vous sentez à l’aise à collaborer dans un projet transversal qui touche à des domaines multiples (bâtiment, EHSS, Automation, Qualité, Systèmes, Processus, Transport, etc) ;
• Vous avez des connaissances du logiciel PowerBI.
  
  

Début souhaité : Le plus tôt possible (Juin / Juillet 2023)

Durée du stage :Minimum 6 mois

Requis :Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.

Rémunération: Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature: Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez prendre une longueur d’avance dans votre carrière et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez au programme de stage de GSK dès aujourd’hui !

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont l’objectif est particulier : unir la science, la technologie et le talent pour devancer la maladie. Devancer signifie prévenir les maladies aussi bien que les traiter, et nous avons pour objectif d’avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d’ici à la fin 2030.

Notre succès dépend absolument de nos collaborateurs. Nous voulons que GSK soit un endroit où les gens se sentent inspirés, encouragés et mis au défi de donner le meilleur d’eux-mêmes. Un endroit où ils peuvent être eux-mêmes - en se sentant les bienvenus, valorisés et inclus. Un endroit où ils peuvent continuer à se développer et à veiller à leur bien-être. Alors, si vous partagez notre ambition, rejoignez-nous en ce moment passionnant de notre parcours pour aller de l’avant ensemble.

Pour en savoir plus : Annual Report 2022 | GSK

Quelles seront vos responsabilités ?

Dans le cadre des activités de notre warehouse situé à Gembloux :

• Supporter le Manager continuous improvement dans ses tâches quotidiennes
• Déployer la stratégie GPS au sein du département (gestion des irritants, agenda standard, people développement…)
• Gérer certains points d’améliorations continue en toute autonomie
• Développer la méthodologie nécessaire pour le reporting (Utilisation d’outil comme PBI etc..)
• Coordonner le meeting mensuel pour mettre en évidence les tendances et s’assurer que les actions avancent à la vitesse attendue
• Supporter les actions nécessaires aux développements des compétences internes de nos équipes et au change management
  
  

Que recherchons-nous ?

• De la proactivité, curiosité
• Le sens des responsabilités, la capacité d’être autonome et flexible
• Bon sens de la communication (Capacité d’intégrer l’équipe, d’engager les départements extérieurs
• Capacité à travailler dans un environnement stressant
• Bonne compétence analytique et de gestion des problèmes
  
  

Allons-y !

Vous trouverez des conseils et des astuces sur notre processus de recrutement sur notre site web - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK

Vous pouvez en apprendre plus sur GSK et nos possibilités de carrières ici.

Postulez maintenant !

Nous voulons que GSK soit un lieu de travail où chacun peut éprouver un sentiment d’appartenance et s’épanouir, comme le stipule notre politique d’égalité et d’inclusion des employés. Nous nous engageons à être plus proactifs à tous les niveaux afin que notre personnel reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons et embauchons, et que notre leadership reflète notre personnel.

Vous pouvez en savoir plus ici.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.