Store Manager voor onze Lovisa winkel in Leuven

Ons merk:

Lovisa is ontstaan uit de behoefte aan trendy modejuwelen tegen confectieprijzen. Onze trend, die wereldwijd afdelingen ontdekt, laat zich inspireren door de couture catwalks en de huidige street style om nieuwe, must-have stijlen aan onze klanten te bieden.

Wij zijn een modebewust juwelenmerk dat zich richt op elke vrouw, met elke week 150 nieuwe stijlen in de winkels. Wij bieden uitzonderlijke klantenservice en passen onze filosofie “It’s about the customer, always” toe in alles wat we doen.

Lovisa is opgericht in Australië en lanceerde de eerste winkel in 2010. Sindsdien heeft Lovisa meer dan 550 winkels geopend in 20 landen: Nieuw-Zeeland, de Verenigde Staten, Singapore, Maleisië, Zuid-Afrika, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland, België, Nederland, Zwitserland, Oostenrijk, Luxemburg. Aangezien we blijven groeien, zullen er enorme mogelijkheden ontstaan en worden aangeboden voor zelf gemotiveerde en enthousiaste leiders en teamleden.

Voordelen van Lovisa:

• Voortdurende opleiding, mentoring en ondersteuning voor persoonlijke en carrièregroei.
• Fantastische kortingen.
• Verjaardagsverlof.
• Bonussen in overvloed.
• Opleiding om oorgaatjes te zetten.
• Een cultuur die is toegewijd aan voortdurende kwaliteitsverbetering!
• Een kans om te werken voor één van Australië’s snelste en meest succesvolle globale winkelmerk!

Wat we zoeken!

• Bent u een ervaren winkelmanager of assistent-winkelmanager die een teamsfeer kan creëren en uw team kan coachen, ontwikkelen en motiveren om goede resultaten te behalen?
• Bent u een leider die zorgt voor uw team en goede relaties opbouwt?
• Bent u gedreven om een uitzonderlijke ervaring te bieden aan uw klanten?
• Heeft u ervaring met het behalen en nastreven van streefcijfers? (KPI’s)

Om succesvol te zijn in deze rol hebt u:

• Ervaring als winkelmanager voor een detailhandelaar of horecazaak
• Vermogen om te presteren in een hoog tempo en in een drukke winkelomgeving
• Sterke vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement en een grondige kennis van prestatiebeheer
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van planning en organisatie
• Een bewezen reputatie in het leveren van resultaten
• Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden
• Passie voor detailhandel en mode!

Als u op zoek bent naar een succesvolle carrière met een hoog tempo, met diverse doorgroeimogelijkheden en met een merk dat een dynamische en gepassioneerde cultuur omarmt, dan willen we deze mogelijkheid graag met u bespreken!

Om onze sollicitanten beter te leren kennen, vragen wij u een video van 1-2 minuten van uzelf te uploaden als onderdeel van de aanwervingsprocedure.

Video vragen:

• Wat vindt u interessant om voor Lovisa te werken?
  
  2. Wat betekent de zin ’It’s about the customer, always’ voor u?
  
  3. Welke 3 vaardigheden kunt u Lovisa bijbrengen?

Zorg ervoor dat u zich in uw video indrukwekkend kleedt, alsof u naar een sollicitatiegesprek gaat!

We kijken ernaar uit uw video te zien!