Talent Manager

Job content

Wil je je carrière als Talent Manager een groeiboost geven? Welkom bij PIA Group, de 4de grootste accountancy-, audit- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt vandaag 39 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Elk kantoor binnen de PIA Group behoudt zijn eigen karakter en aanpak. Want onze partners kennen hun klanten en hun noden door en door. Wij versterken die persoonlijke aanpak vanuit het hoofdkantoor in Gent met een overkoepelende ondersteuning op het vlak van IT en digitalisatie, HR, Finance en Advisory.

Dankzij die unieke combinatie van lokale verbondenheid en schaalgrootte van een sterke groep bieden de PIA partners een eigentijdse, complete topservice, die ondernemers en zelfstandigen echt vooruithelpt. Logisch dat PIA Group de snelst groeiende accountancy- audit en adviesgroep van België is. En we blijven ambitieus.

Daarom willen we vandaag graag jou erbij in ons HQ in Gent.

Wat mag je van je job verwachten?

Om de groei van onze organisatie te waarborgen is een gestroomlijnd talent acquisition-beleid van cruciaal belang. Als Talent Manager vertolk je een belangrijke rol in het mee bepalen van de toekomst van onze organisatie

• Vanuit je expertise zorg je voor de verdere ontwikkeling en implementatie van onze talent acquisition strategie


• Je garandeert een fijne candidate experience. Dit doe je door het uitwerken van een rekruteringsproces en de onboarding


• Als ambassadeur van onze groep zet je mee je schouders onder de verdere uitbouw van onze naamsbekendheid. Hiervoor werk je nauw samen met de Marketing afdeling in voor verschillendeemployer branding initiatieven


• Je stuurt een team van interne recruiters aan die je ondersteunt met jouw kennis en expertise in HR


• Ook de HR Business Partners zijn jouw sparring partners. Je denkt mee bij het opzetten en coördineren van specifieke projecten in verschillende regio’s

Als Talent Manager zorg je voor een efficiënte rekruteringsstrategie om het juiste talent te bereiken, selecteren en te overtuigen.

• Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via diverse rekruteringskanalen en onderhoudt nauwe contacten met interne en externe partners


• Je werkt mee aan verschillende initiatieven rond campus recruitment en zorgt voor een frequente aanwezigheid op Hogescholen en Universiteiten


• Je helpt de lokale HR Business Partners en hiring managers bij de verdere selectiegesprekken en adviseert hen doorheen het proces


• Je maakt optimaal gebruik van ons ATS systeem om kandidaten te beheren of op te volgen en tijdrovende administratieve taken te elimineren


• Je bouwt het intern rekruteringsteam verder uit en zorgt voor coaching en begeleiding

Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Group CHO.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een mature Talent Manager met een Bachelor- of Masterdiploma en relevante ervaring in selectie en rekrutering.

• Je hebt een uitgesproken passie voor HR en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. De rol van ambassadeur ligt jou als gegoten.


• Je fungeert als klankbord en partner voor het Management en CHO


• Je bent een onmiskenbare teamplayer die tot zijn recht komt wanneer hij kan pingpongen met HR Collega’s, kan brainstormen met de Marketingafdeling en kan sparren met Operations


• Je kan overweg met vrijheid en flexibiliteit en bent ambitieus en resultaatsgericht ingesteld


• Door jouw authentieke manier van communiceren wek je vertrouwen op bij jouw team en bouw je samen met hen aan een duurzame en langetermijn samenwerking


• Je bent een creatieve duizendpoot die wervelende acties kan initiëren en weet hoe je potentiële toppers kan benaderen


• Je bent bereid om je te verplaatsen naar kantoren binnen onze groep

Wat mag je van ons verwachten?

• Je gaat aan de slag binnen een ambitieuze groep in volle groei waar een Talent Manager veel nieuwe mogelijkheden vindt


• Je kan rekenen op de nodige tools om je job uit te voeren, inclusief LinkedIn recruitersaccount


• Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Binnen PIA Group beschouwen we elke schakel in onze organisatie als cruciaal


• Je ontvangt een méér dan marktconforme verloning aangevuld met heel wat extra legale voordelen, een wagen, thuiswerk en flexibele uurregeling. Een intern bonussysteem wordt voorzien


• Je vindt je bureau in een gloednieuw kantorencomplex inclusief dakterras dat bovenal vlot te bereiken valt (direct aan afrit)