Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Betreed een wereld waar creativiteit frisheid ontmoet. Kom onze team versterken als Team Leader Warehouse bij Coca-Cola Europacific Partners en breng jouw enthousiasme en passie voor smaak naar een bedrijf dat nooit gebrek heeft aan dynamiek.

Context:

Het Warehouse in het Distributie Center in Wilrijk is de schakel tussen productie en distributie. Als Team Leader Warehouse draag je, tesamen met je collega teamleader, de volledige verantwoordelijkheid over een 50-tal warehouse operatoren (orderpickers en heftruckchauffeurs). Je rapporteert aan de Warehouse Manager en werkt in 2 ploegen.

Wat zal je rol inhouden:

Als Team Leader Warehouse leid, motiveer en organiseer je een team dat instaat voor alle magazijnactiviteiten (klaarmaken van bestellingen, aan- en afvoer van de productielijnen, laden en lossen van vrachtwagens) zodat klanten tijdig en efficiënt beleverd kunnen worden met kwalitatief perfect samengestelde paletten.

Jouw aandacht gaat hierbij voornamelijk uit naar:

  • Jouw medewerkers: Je staat niet alleen in voor de personeelsplanning, maar zorgt voor coaching, evaluatie, ontwikkeling en opleiding met als doel je team naar een hoger niveau te tillen;
  • Jouw rendementen: Door het efficiënt inzetten van jouw team en middelen en door een goede samenwerking met distributie slaag je erin je rendementen te halen en de werkprocessen continu te optimaliseren;
  • De veiligheid van iedereen: Je draagt continu zorg voor een veilige werkomgeving en processen en stimuleert het veiligheidsbewustzijn van je medewerkers.
  • Onze kwaliteit: jouw aandacht voor kwaliteit zorgt voor een correcte opvolging van de werkprocessen en bedrijfsprocedures.
  • Onze klanten: jouw klantgerichtheid garandeert dat onze klanten ten allen tijde correct beleverd worden, on time in full.
  • Continue verbeterprojecten, zoals bijvoorbeeld de optimalisatie van de flows in picking en overheen de site, zowel op het vlak van efficiency als op veiligheid.

Je bent ‘the original taste’

Je bent een jobstarter of hebt een eerste ervaring achter de rug, met veel zin in het aansturen van mensen en operaties, en in het verbeteren van processen en geautomatiseerde systemen.

  • Bachelor of Masteropleiding in een logistieke/economische richting
  • Flexibel en bereid in 2 ploegen (afwisselend vroege en late) te werken;
  • Je combineert je organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid met resultaatsgerichtheid en respecteren van deadlines.
  • Je hebt een analytische geest om verbeteringsprojecten succesvol uit te werken, en beschikt over sterke communicatievaardigheden om draagkracht te creëren bij je collega’s, van werkvloer tot management team.
  • Naast het Nederlands heb je een goede kennis van Engels en Frans
  • Je hebt het potentieel om verder door te groeien naar hogere functies
  • Bovenstaande lijst is een indicatie van het ideale profiel dat we zoeken. Verken je jezelf niet overal in, maar heb je genoeg enthousiasme om je te ontwikkelen? Aarzel dan niet om je sollicitatie in te sturen of contact op te nemen met de TA.

Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij :

  • Een competitief salaris
  • 24 Inhaalrustdagen bovenop je 20 wettelijk verlof.
  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
  • Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
  • Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé (50% telewerk voor functies die dat toelaten) en vele andere ....

Maar wie zijn wij?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een groot bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid, en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij ’s werelds meest populairste drankmerken, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®, aan meer dan 600 miljoenmensen.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing, en meer, wij zijn open voor en moedigen job sharing aan.

Job sharing is wanneer twee kandidaten de verantwoordelijkheden en de werkuren van een voltijdse job delen. Deze aanpak biedt unieke flexibiliteit en bevordert een beter balans tussen werk en privé.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele, coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert, kan job sharing en CCEP, precies zijn wat je zoekt.

We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!

Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com
Loading ...
Loading ...

Deadline: 17-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...